Mart 2023 sayısı

Mart 2023 Sayısı

Mart 2023 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Afetlerde İK ne yapmalı?

Pek çok şirket yetkilisi, acil durum ve afet planlamasını yalnızca risk yönetimi ve güvenlik uzmanlarının bir işlevi olarak görse de İnsan Kaynakları yönetimi ister p...

Bir felaket olduğunda İK çalışanlara nasıl yardımcı olabilir?

Çevresel felaketler daha sık hale geldikçe, sürdürülebilir İK uygulamalarının rolü, çalışanların refahını ve güvenliğini desteklemede kritik olacaktır....

İşyerinde farklılıklar arasındaki iletişimi güçlendirmek için ne yapabilirsiniz?

İster ofiste ister uzaktan ister hibrit bir programda çalışıyor olun, çalışanlarla güçlü ilişkiler kurmak, çalışanların işyerinde aidiyet duygusu geliştirmelerine...

“Depremzedelerin empatiye ihtiyacı var”

Kahramanmaraş’ta meydana gelen iki depremin travmatik etkiler oluşturduğunu belirten Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Nesrin Dilbaz, depremzedelerin ruhsal durumlarının mutlaka ...

Liyakata dayalı İnsan Kaynakları anlayışında foxhr - Softtech iş birliği

Softtech İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Abacı ve foxhr Genel Müdürü Ebru Bağran ile işe alım ve terfi süreçlerinde liyakata dayalı değerlendirme anlayışını ve ...

Yıkılmış duvarın önünde solan güller!

Bu sayıya başlarken Dünya Kadınlar Günü’ne ithafen bir içerik hazırlamaya karar vermiştik. Ta ki 6 Şubat tarihinde hepimizin yüreğini enkaz altında bırakan o acı d...

“Normale dönüşün yolu; travmayı kabullenmekten geçer”

Deprem gibi travmatik doğal afetlerden sonra uykusuzluk, kâbus görme, iştahsızlık, odaklanmada güçlük, konuşmak istememe, sürekli tetikte olma gibi stres tepkileri gör...

Depremin şirketlerin İK organizasyonuna etkileri neler? Vaka Çalışması

İnsan Kaynakları, organizasyon yapısının insan tarafını yönettiği için tüm şirketlerde en önemli departmanların başında gelir. İnsan Kaynakları, bir şirketin ba...

İK’da çalışmak ‘konfor alanının dışına çıkmamak’ değildir! İK’ya dair önyargılar…

Genellikle genç kadın profesyonellere tavsiye edilen ilk meslek artık ‘İnsan Kaynakları’… Dışarıdan konforlu, gelişim alanı çok, çalışması kolay (?!) ideal kad...

2023’ün trendi hibrit yaşamlar

Hibrit çalışma ve hibrit oyun artık hibrit yaşamda birleşiyor, ancak ikisi arasındaki sınır neresi? Ya da böyle bir sınır var mı? Pandemi dönemi işletmelere, eğiti...

Depremin psikolojik etkilerine karşı önleminizi alın

Deprem bölgesinde çok sayıda kişi hem fiziksel hem de psikolojik travmalar yaşarken, bu dönemde çevremizdeki her bireyin psikolojisinin olumsuz etkilendiği gözlemleniyor. ...

Bilgi paylaşımı ‘iş birliği’ne dönüşmediği sürece başarısızdır!

İş dünyasındaki en hatalı cümlelerden biri, “Bilgi paylaşımımız var, düzenli olarak toplantı yapıyoruz”dur. Deneyimlerime dayanarak bu tür grup toplantılarının...

Çocuklara deprem gerçekliği nasıl anlatılır? Çocuğunuza deprem gerçeğini ona sarılarak anlatın

Yüzyılın en yıkıcı felaketlerinden biri olarak kabul edilen, ülkemizin 10 ilinde çok sayıda insanın hayatını kaybetmesine ve yaralanmasına yol açan Kahramanmaraş mer...

Kariyer gelişim planlarında yapılan ortak hatalar

Kişilerin ve kurumların kariyer gelişim planlarını tasarlarken yaptığı ortak hataların başında, planı çok büyük ve geniş tutmaları gelir. Gelişimden kim sorumludu...

İşe alımda değerlendirmeler neden başarısız olur?

Yapılan araştırmaların çok büyük bir bölümü, tarafsız aday değerlendirme yöntemlerinin kullanıldığı seçme-yerleştirme süreçlerinin gelecekte çalışan-iş uyu...

Yeni çalışanla “ilk merhaba” gideceğiniz yolu gösterir!

Organizasyonunuzun kültürünü işe yeni aldığınız kişiye tanışmanız için büyük bir fırsat olan işe uyum oturumlarının içeriği hafife alınmamalıdır. İyi bir ...

Önce hedef ve inisiyatif; sonra büyüme! Şirketiniz büyürken sorunları da büyümesin!

Şirketiniz her geçen büyüyor ve bu büyüme her geçen gün ivme kazanarak yayılıyor. Bir yayın kuruluşu siz ve ekibiniz ile röportaj yapmak istiyor. Büyümeniz hakkında...

Stres sarmalından çıkmak hiç bu kadar zor olmamıştı…

Eğer canınız çok sıkılıyorsa, sabah kendinizi kötü hissederek işinize başlayacağınız ve çalışmak için yeterli enerjiyi bulamayacağınız kesindir....