Kariyer gelişim planlarında yapılan ortak hatalar

Favorilere Ekle
Kişilerin ve kurumların kariyer gelişim planlarını tasarlarken yaptığı ortak hataların başında, planı çok büyük ve geniş tutmaları gelir. Gelişimden kim sorumludur? Eğer “tüm gelişim; kişisel gelişim” ise bunda müdürün rolü var mıdır?