
Şubat 2020 Sayısı
Şubat 2020 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
Z Kuşağı hakkında bilmeniz gereken 10 şeyi açıklıyoruz
16 yaşındayken hayatınızın nasıl olduğunu düşünün. Giydiğiniz kıyafetler, alışveriş yaptığınız yerler. O zaman sizin için en önemli olan şey neydi? Z kuşağ...
Akçansa’dan “Altın” değerinde uygulamalar....
Akçansa’nın son 1,5 yılına “ilk”ler damga vurdu: İlk başvurusunda ve ilk değerlendirme sonrasında IIP Altın Standart’ını Türkiye’de almayı başaran ilk şirk...
2030’un iş piyasasına hazır mıyız?
Önümüzdeki on yıl için sabit olan tek şey, değişim olacak ve işverenlerin kesin olarak bildikleri tek şey ise mevcut iş gücünün ihtiyaçlarını karşılamaya hazır ...
Çalışanlardan en çok esirgenen şey; özgürlük…
Geçtiğimiz günlerde düzenlediğimiz ‘Dijital İşyeri, Dijital Çalışanlar Zirvesi’nde söz alan konuşmacılarımız; dijitalleşmenin ne kadar ilerlerse ilerlesin ‘in...
“Rüzgâr ters estiği zaman yanınızda birileri olsun istiyorsanız, fırtınasız havalarda da onlarla birlikte yürümelisiniz”
Okuyacaklarınız, 5 bini aşkın çalışanıyla entegre tesis yönetimi hizmeti sunan, 5 yıl içinde 10 kat büyüyen bir “insan kaynağı” şirketinin değişim yolculuğu...
3M Impact: Bir Sosyal Sorumluluk Programı’nın Çalışana Kazandırdıkları
Şirketlerin sosyal sorumluluk projelerine destek vermesi ve çalışanlarını bu projelerde yer almaya teşvik etmesi yaygınlaşan bir uygulama. Bu tip programlar şüphesiz ki ...
Ya Hep Ya Hiç! Multi disipliner olmayan çalışan ve ekip, başarısızlığı getirir!
Sadece finans alanında çalışanların finans bilgisine ihtiyaç duyduğu ya da sadece pazarlama alanında çalışanların pazarlamayı bilmesi gerektiği miti artık hızla kay...
En iyi performans değerlendirici; kişinin kendisidir! Kendinizi keşfetme yolculuğuna çıkmak ister misiniz?
Kendi performansını değerlendirme sorunun tavır eksikliklerinden kaynaklanıp kaynaklanmadığını da gösterir. Tavırlar bir organizasyonun makine yağıdır. Birbiriyle ba...
Yetenekler hazır ama yetenek planları hazır mı?
Eğer bir şirket yetenek planlamasını etkili bir biçimde yapabilirse hem işten çıkarma hem de panik işe alım süreçlerinin önüne geçebilir. İK ön planlama yaparak y...
Çalışanlar nasıl daha mutlu olur?
Çalışanların nasıl daha mutlu olacağı sorusu, sunulan çözümlerle mutluluk halinin verimliliğe, çalışan verimliliğinin de daha etkin organizasyonlara dönüşmesi ola...
Dijital İşyeri, Dijital Çalışanlar’ı Zirveye Koyduk!
HRdergi olarak 22 Ocak’ta Sheraton Grand İstanbul Ataşehir’de Citrix ve Kame Danışmanlık’ın Resmi Sponsorluğu’nda ‘Dijital İşyeri, Dijital Çalışanlar Zirvesi...
Bütün hata ‘beynimizde’ olabilir mi?
Yaşamımızda kaçınılmaz olarak bazı hatalar yaparız. Şurası tüyler ürpertici bir gerçek ki mükemmel bilgi seviyesi ve iyi niyetle donatılmış zekâ ve sorumluluğa s...
Yetenek Kıtlığı Çağı’na hazırlanırken… Çantanıza bu bilgileri koyun!
Tüm liderlerin yuvada yetiştirildiği yıllarda, geleneksel yönetim geliştirme sistemlerinin en çok üzerinde durdukları nokta olan yetenek kıtlığı, yüzyılın ortasınd...
Cigna’nın “5 Renk 5 Değer”i
Arkanıza yaslanın, bir yolculuğa çıkıyoruz: Cigna Finans Emeklilik ve Hayat İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, yeni bir kurum kültürü ort...
İşte de bir sosyal hayatımız olmalı (mı?) İş yerinde beslenme sosyalleşmemizi sağlar (mı?)
Kendimizi, sosyal bağlantı konusunda açlığa mahkûm ediyoruz. Ticaret bundan zarar görüyor. Verimlilik aniden düşüyor. Kariyerimiz zayıflıyor. Ve şaşırtıcı olmayan...
Machka’dan güneşi karşılayan sofistike ve güçlü tasarımlar
Sezonun büyüsünü gün yüzüne taşıyan naif tasarımlar, Machka İlkbahar-Yaz 2020 Koleksiyonu’yla buluşuyor. Arzum Onan’ın Marka Yüzü olarak karşımıza çıktığ...
Spor yapmak kış aylarında da vazgeçilmez bir zevk
adidas Performance’ın kış mevsiminin zorlu koşullarına özel hazırladığı montlar, ayakkabılar, şık üstler; hem soğuğa maruz kalmadan hem de stilinden ödün vermed...
Strese yenik düşmemek elinizde! Stresi yönetmenin 9 püf noktası...
“Stresten uzak durun!”… “Aşırı stres hastalıklara davetiye çıkarıyor!”… Uzmanların sıklıkla altını çizdiği gibi stresi yönetmeyi öğrenmek şart! Zira i...