Ocak 2006 sayısı

Ocak 2006 Sayısı

Ocak 2006 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

“Bir ekibin başarısı için özgürlük şart… Bu müzikte de böyle, iş yaşamında da…”

Son günlerde hangi gazeteyi ya da televizyonu açsak onu görüyoruz. Ve herkes birbirine aynı soruyu soruyor: “Kim bu adam?” Elindeki tek bir enstrümanla onca insan...

Liderliğin hiç söz edilmeyen üç özelliği

İş gezisinden dönen çalışanlarla dolu bir uçak ormana düşer. 20 idari çalışan, 3 yönetici ve bir lider uçaktan kurtulur. Ancak lider bir anda ortadan kaybolmuştur. &...

İntraneti etkin kullanabiliyor musunuz?

Bundan birkaç yıl öncesine kadar bir çoğumuz için yabancı denilebilecek bir kelime olan “İntranet” giderek daha çok şirket tarafından kullanılıyor, giderek...

İş Sağlığı ve İş Güvenliği hükümlerinin değişen yapısı ve önemi

İşçiden maksimum faydanın sağlanması için tek gereklilik, ücretinin kendisine düzenli ödenmesi değildir. Bununla birlikte, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kura...

“Kendime büyük hedefler koymak yerine vizyonumu genişletmeye çalıştım”

Ortadoğu, Afrika, Orta ve Doğu Avrupa gibi istikrarsızlık ve karmaşanın neredeyse hiç bitmediği bir bölge, bilişim gibi hızına yetişmenin mümkün olmadığı bir sekt...

Bir motivasyon aracı olarak bireysel emeklilik

Çalışanlar gelecek korkusunu üzerlerinden atmak, emeklilik dönemlerinde de refah seviyelerini koruyabilmek istiyor. İşverenler ise çalışanların sadakat ve motivasyonunu ...

Vaka çalışması: Kuşak çatışmaları nasıl çözülür?

Günümüzde işyerlerinde dört farklı kuşak bir arada çalıştığı için, şirketler farklı işgücünün yönetimine daha önce olmadığı kadar titizlikle eğilmek durum...

Ücret paketleri bir kez daha açılıyor

Enflasyonun düşmesiyle birlikte, özellikle son 30 yıldır ilk kez tek haneli enflasyon oranlarıyla karşı karşıya kalan İnsan Kaynakları departmanları için ücret yöne...

“Çalışanı özendirecek prim sistemleri oluşturulmalı”

Yeni yılda ücret yönetimi konusu, Prometheus Danışmanlık tarafından geçtiğimiz günlerde düzenlenen “Ücretler 2006” konulu konferansta da gündeme geldi. Ana...

Hazırlanın: Yatırımcılar “insan sermayesi raporu” bekliyor

İngiltere artık kamu şirketlerinden insan kaynakları uygulamalarını da içeren değerlendirme raporları istiyor. Yatırımcılar somut varlıkların yarattığı katma değe...

“Şirketlerde değişim Ar&Ge’sinin sorumlusu İnsan Kaynakları’dır...”

Şirket Profili sayfalarımızın bu ayki konuğu İmteks Giyim Sanayi oldu. “Değişim yönetimi” ile birlikte İnsan Kaynakları uygulamalarına da hız kazandıran ...