Haziran 2012 sayısı

Haziran 2012 Sayısı

Haziran 2012 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Son kararınız mı? Aldığınız karar şirketinize gerçekten değer yaratacak mı?

Dünyanın önde gelen danışmanlık şirketlerinden Bain&Company'nin uzmanları Marcia Blenko, Michael Mankins ve Paul Rogers, 5 kıtadan 750 şirket üzerinde yaptıkları araş...

En çok çalışılmak istenenlerden misiniz?

En çok çalışılmak istenen şirket olmak ve şirketinizi “çalışmak için harika bir yer” haline getirebilmek tüm kurumu kapsayan bir çalışan stratejisi gerektirir. B...

Mutlu olmak şirketinizin de hakkı... Şirketinizi anti-virüslerle koruyun!

Şirketinizin köklerini beslemek için, onu çok fazla anti virüs enerji ile ayakta tutmanız gerekir. Bu da anti virüs enerjinin beraberinde getirdiği yararlara inanan, ona ya...

CEO ve İK’nın papatya falı... Seviyor, sevmiyor?

Neden daha fazla CEO, İK’yı daha yüksek seviyede ticari standart yaratmaktan sorumlu tutmuyor? Öte yandan, İK çalışanları neden kendilerini şirketin verimlilik ve karl...

Hem iş hem özel yaşamda formda kalmanın sırları...

Hayatımız boyunca yaklaşık 45 bin saatimizi iş ortamında harcıyor, çoğu zaman bitmek bilmeyen işler nedeniyle de öğle tatillerinde bile yerimizden kıpırdayamıyoruz: ...

İK liderinin geleceğini onlar belirliyor: Organizasyon ve uzun vadeli strateji

En derin korkumuz, yetersiz oluşumuz değildir. En derin korkumuz, ölçülemez derecede güçlü oluşumuzdur. Bu bizim ışığımızdır, bizi korkutacak olan karanlık değild...

Son dakika: Liderlik “kendiliğinden olmuyormuş”

Gerçek şu ki liderlik bir gönül ilişkisidir. Kalp olmaksızın tutarlılık ve onur da olmaz. Kalp olmadan ne adanmışlık ne de inanç olabilir. Kalp olmadan kararlılık ve...

Mavi Gelişiyor! Tofaş Vaka Çalışması

Bu küresel ortamda yüksek rekabet şartlarında sayıları eskiye göre oldukça fazla olan rakiplerinizle mücadele etmek kolay değil. Bu rekabeti sürdürülebilir kılmak ve ...

İK Dışı: En büyük ürününüz şirketiniz ise referansınız kim?

Başkalarının varsayımının aksine, işle ilgili fazla sır yoktur, sadece hayata geçiremediğiniz gerçekler vardır. Eğer müşterilerinizin, iş ortaklarınızın ve ekibi...

İK’nın işi çalışanları yönetmek değil yönlendirmektir!

Eğer çalışanları iş yerlerine ve işlere yönlendirme, yönetimin en ihmal edilen fonksiyonlarından biri haline gelmişse, artık bu durumun önemsenme zamanı da gelmiş de...

Bağlılığın Zirvesi’nde neler vardı?

HRdergi tarafından ikinci kez düzenlenen Çalışan Bağlılığı Zirvesi DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü ve Enocta’nın sponsorluğuyla 26 Nisan’da İstanbul Marriott ...

‘Yeni Bir Şey Öğren ve Olağanüstü Performans Göster!’ ASTD Uluslararası Konferansı’nda 76 ülkeden Eğitim ve İK profesyonelleri buluştu.

İş dünyasında öğrenme ve performans geliştirme konusunda çalışan profesyonellerin kendi gelişimlerini amaçlayan en büyük buluşma bu sene 76 ülkeden 9000’den fazla...

“Denizyıldızlarımızı keşfedebilmek için, uygulamalarımıza sadece eğitim değil bir iletişim projesi gibi yaklaşıyoruz”

Önce tariften başlayalım: Çalışanlara yönelik, parametreleri önceden doğru belirlenmiş bir sistem kurulur. Ardından, sürece sadece eğitim değil kapsamlı bir iletişi...

Uluslararası eğitim dünyasının Oscar’ını İş Bankası kucakladı

Altında sadece Yetenek Yönetimi bölümünün değil, iş birimlerinin ve tüm çalışanların da emekleri bulunan başarılı bir “yapıma” imza atan İş Bankası, çalı...

Advertorial: Başarılı olmak, kendini iyi tanımakla başlar…

Danışmanlık ve koçluk alanlarında faaliyet gösteren ve kullandığı yöntemlerle fark yaratan Niş Danışmanlık özellikle Belbin Takım Rolü Metodu ve Team Acceleration-...