İK’nın işi çalışanları yönetmek değil yönlendirmektir!

Eğer çalışanları iş yerlerine ve işlere yönlendirme, yönetimin en ihmal edilen fonksiyonlarından biri haline gelmişse, artık bu durumun önemsenme zamanı da gelmiş demektir. Ne bir yönlendirmeye ne bir eğitime tabii tutulmadan sadece yöneticiyle on dakika konuşarak işinin başına geçirilen işe yeni başlamış bir çalışan hakkında sayısız felaket hikayelerinden söz edilebilir. Bu sadece çalışan için aşırı stres yaratan bir durum değildir; aslında bu, uzun bir dönem boyunca çalışanın verimsizliğini garantileyen bir sürecin habercisidir.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024