Eylül 2013 sayısı

Eylül 2013 Sayısı

Eylül 2013 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Seçme-yerleştirmede değişmez hata... Doğru adayı mı yoksa en iyi adayı mı seçeceğiz?

Peter Drucker’a göre; üç işe alımdan sadece biri beklentileri karşılayacak düzeyde oluyor. Geri kalan kısım işe alındığı takdirde de, kısa sürede bir düşüş g...

Editörden....

Geçtiğimiz günlerde Yunanistan’da ekonomik kriz sonrası yaşanan sosyal patlamayı anlatan bir makale dikkatimi çekti. Makale ekonomik krizin onulmaz toplumsal yaralarına p...

Farklı çalışan tipleri aynı potada eriyince nasıl olur? Yanıt: Tam kıvamında bir şirket olur!

İşe alım, hiç kuşkusuz bir yöneticinin karşı karşıya kalacağı en zorlu görevlerden biridir. Yanlış bir karar çok ciddi sonuçlar doğurabilir. Sonuç olarak genelli...

Şirketlerin görünmez kahramanları İK’cıların görünmez değerleri

İK profesyonelleri, genellikle yönetime analitik biçimde yaklaşma eğilimi gösterir. Kesinlik ve açıklık elde edebilmek için, biz her bir konuyu parçalara böleriz. Bunun...

İK’cılar için... İçinden çıkılmayan görev tanımlarını yeniden ‘tanımlamak’

Bir görev tanımı size sorumlulukların listesini verir ama hangi sorumluluklara daha fazla zaman ayırmanız gerektiğini söyleyemez. Hangi alana yapılan emek yatırımı, en ...

Suskunluk değişimi başarısız kılar! Değişimi savunan çalışanlara ilham vermek

İnovasyon ve organizasyonel değişimin doğası ile ilgili araştırmalar, değişim savunucularının ekip ve organizasyonel değişim konusunda oynadığı kilit rolü net bir ...

Stratejik İK Yönetimi’nde paydaşların önemi

Dave Ulrich’in 90’ların başında “İK şirket yönetiminde stratejik bir öneme sahip olmalı ve stratejik ortak olarak görülmeli” fikrini ifade etmesinin üzerinden ya...

Gözünüz dışarıda olmasın, içinizdeki yıldızın farkına varın! Yıldızlar başka şirkete geçince NEDEN ve NASIL başarılı olamıyor?

Araştırmalara göre başka şirketlerden transfer edilen yıldızların ışıltısı bir süre sonra sönerken, “içeride yetiştirilenler” hem daha sadık hem de daha başa...

İşyerinde mutluluk hayal mi?

Yaz tatili yavaş yavaş sona eriyor. Araştırmalar, “tatil sendromu”nu üzerinden atamayan çalışanların konsantrasyon bozukluğu yaşadığını, verimliliklerinin düşt...

Genç bir kurumsal akademinin hikayesi: Ekici Akademi

Bu ayki uygulama sayfalarımızı Ekici Akademi’ye ayırdık. Gün geçtikçe büyüyen ve bu doğrultuda İK’da da farklılıklar yaratmaya çalışan Ekici’nin akademi çal...

“Yılın Ülkesi ve En İyi İşveren olma gururunu yaşıyoruz çünkü kendi bölgemiz içindeki en yüksek çalışan memnuniyeti oranına sahibiz”

Nefesler tutulmuş beklenirken, göğüsleri kabartan haberlerin ilki Atlanta’dan geldi: Microsoft Türkiye Genel Müdürü Tamer Özmen, “Yılın Ülkesi” ödülünü temsil...

Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi’nde geleceğe hazır mısınız?

HRdergi olarak 2 – 3 Ekim tarihlerinde düzenlemeye hazırlandığımız “Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi”nde, alanında uzman üç yabancı konuşmacı konu...

Görüyorum, Duyuyorum, Anlıyorum! & Neden Mobil Öğrenme?

Eğitim dünyasında yol almış hemen herkesin Khan Academy'den haberi vardır. Binlerce videoyu hiçbir ücret talep etmeden çok kolay bir ara yüzle internet kullanıcılarına...