Aralık 2018 sayısı

Aralık 2018 Sayısı

Aralık 2018 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Yılbaşı tatilinizi hala planlamadınız mı?

FEST Travel, bu yıl da sizin için yeni yılı dünyanın en güzel coğrafyalarında; doğanın içinde, tarihi öğrenerek veya yerel lezzetlerin tadına vararak karşılayabilm...

İK 2019’da nelere tanık olacak, neleri konuşacak?

Her yıl olduğu gibi bu yıl da gelecek yıla dair dünya ve Türkiye ekseninde İK’da neler konuşulacağına ve nasıl bir dönüşüme tanıklık edeceğimize yönelik bir de...

İK Analitik: Verilerle İK Yönetimi

İK programlarının orta kademeye yaptığı etkiyi gözler önüne sermek, sadece eğitim fonksiyonunun organizasyona kattığı değeri kanıtlamaz. Bu; aynı zamanda hangi prog...

İşin ortağı İK’nın, işin sahibi CEO ile imtihanı

“Bir İK yöneticisine ihtiyacım olduğunda; müşterilerin, hissedarların ve çalışanların ihtiyaçlarını anlayabilen ve her üç taraf arasındaki çatışmaları yönet...

İK iletişimi, krizin ‘insan kaynağı’nın kemoterapisi gibidir!

Ne zaman ekonomi sarsılmaya başlasa işgücü bir korku trenine binmiş gibi hisseder, kendini... Kimi çalışanlar berbat korku, belirsizlik ve gerginlik duygularının içine ...

İK operasyonlarında riski yönetmek en büyük beceridir!

Günümüzde, İK süreçlerine bağlı riskleri azaltmak için dikkate değer önlemler alınsa da şu anda var olan risk yönetimi uygulamaları; eleman alımları ve onların ta...

İK’nın işi insanları ‘tanım’lamak değil, ‘tanımak’tır!

İnsan yönetmenin temelinde dünya üzerindeki her insanın “kendine has” özellikleri olduğu bilinci ve karşı tarafın da bu kişisel farklılıklara saygı göstermesi ge...

‘’Şimdiki çocuklar harika’’ İTÜ CBILAB

2015’te İTÜ Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesi’nde kurulan CBILAB’da tüm süreç ve işlemler laboratuvar üyesi öğrenciler tarafından yürütülüyor. Laboratuvarda pr...

Kurumsal Kültür: Bardağın Boş Tarafını Görmek ve Doldurmak

Bir makaleye Einstein alıntısıyla başlamak yazarını zeki göstermez elbette fakat okuyanın ilgisini çeker diye düşünüyorum. Bütün yaşamı boyunca alan teorilerine il...

İş hayatının ruh ikizleri; takdir ve motivasyon... İş hayatının ruh ikizleri; takdir ve motivasyon Bu ikizleri bir arada yönetmek neden bu kadar zor?

Takdir ve motivasyonu artırmanın memnuniyet verici ve teşvik edici olabilmesi için bazı özellikleri taşıması gerekir. Takdir ve motive etmek olgulara dayanmalı ve sizin g...

Takımınıza karşı her zaman düşünceli, sorumlu ve iletişime açık olduğunuzu gösterin!

İletişime dayanan ilişkiler; stratejik içeriğin optimize edilmesi için ihtiyaç duyulan organizasyon içi ilişkileri yaratır. Bağlantılar arası bu ilişkilere ‘düşü...

Yetenek Ayrıştırması: Bir performans kültürü oluşturmanın ana sütü

İnsan Kaynakları profesyonelleri tipik olarak bir işin gerektirdiği beceri düzeyi, çaba ve sorumlulukla birlikte çalışma koşullarına odaklanır. Bu bakış açısından ...

Co-Performans’ı tüm yönleriyle zirveye taşıdık

Performansa dayalı rekabetin gün geçtikçe daha da acımasız hale gelmesiyle performans yönetim sisteminde yeni arayışlara giriliyor. Bu konudaki en yenilikçi yaklaşımlar...

İstanbul’un global eğitim üssü: 41 North Business School

Türkiye’nin ilk özel, bağımsız liderlik okulu 41 North Business School akademi ve iş dünyasının küresel eğitim üssü yolma yolunda hızla ilerliyor!...

İK Sağlık: Sıkı Hazırlanın, Kışı Hastalıksız Atlatın

Soğuklar iyiden iyiye yüzünü gösterdi. Kışı rahat ve sağlıklı geçirmek için doğru beslenmek doğayla iç içe, uyum içinde yaşamak önem taşıyor. Bazı püf nokta...

Ailenizde tansiyon sorunu varsa dikkat! Gençlerin de tansiyonu artıyor…

Hipertansiyon dünyada olduğu gibi ülkemizde de daima gündemde kalan önemli bir sağlık sorunu. İstatistiklere göre ülkemizde yaklaşık 3 kişiden biri hipertansiyonla ya...

Yaratmayan ‘yaratıcılık’ işe yaramıyor!

Şirketlere ve İK’ya yaratıcı çalışanları bulma ve yaratıcılık konusunda daha aktif olmaları gerektiği yolunda yapılan tavsiyelerin birçoğunun sorunu, özünde bu ...