Değişen organizasyonlarda değişimi yönetmek

Değişimle ilgili önemli kaygılardan biri de bu değişimi yönlendirecek kişiler üzerine yüklediği strestir. Yöneticiler; çalışanlarına karşı da sorumlulukları olduğu için, sadece şirketin bir çalışanı olarak değil, aynı zamanda çalışanların sorumluluğunu da taşıyan biri olarak, değişimin kaygılarını üzerlerinde daha fazla taşırlar. Mesela küçülme örneğinde, stres seviyeleri çok yüksek olabilir, çünkü bu dönemde yöneticinin görevlerinden biri de üzücü bilgileri çalışanlara iletmektir.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024