Yeni bir CEO ve politikalarıyla baş edebilmek

Organizasyonun iyiliği için çok çalışmak ve sadık olmak kimi zaman, diğerleri terfi ederken sizi işinizde sıkışmış durumda bırakabilir. Cesur, innovatif projelere liderlik etmek, kariyerinize zarar veren gücenmeler yaratabilir. Mevcut CEO’ya karşı mükemmel sadık hizmet sunmak, yeni CEO göreve başladığında sizi istenmeyen bir “eski muhafız” haline getirebilir.

DERGİ

HRdergi Haziran sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Haziran 2024