Şirketinizde Enerji Krizi var mı?

YOKSA ŞİRKETİNİZİN VARLIĞINI SÜRDÜRMESİNİ VE GELİŞMESİNİ GÜVENCE
ALTINA ALACAK DÜZEYDE ENERJİ VAR MI?

“Yüksek enerjili” bir kuruluşun özellikleri

* Herkes hem yüreği hem de beyniyle şirketini benimsemiştir.
* Herkes sorunlara değil, fırsatlara, geçmişe değil, geleceğe yoğunlaşmıştır.
* Herkes şirketi için çalışmakta gurur duymaktadır.
* İşler hakkında çalışmaktan çok, işlerle ilgili bir şeyler yapmaya gayret ederiz.
* Birlikte neşe içinde çalışır her yeni iş gününe istekle başlarız.
* Birbirimize yardım eder, birbirimizi teşvik ederiz.
* Herkes esnektir ve alışılagelmiş sınırları aşmaya hazırdır.
* İş ortamı beraberlik, şevk ve başarı için canla başla mücadele etme arzusu ile doludur. * Herkes aktif “oyuncu”dur pasif seyirci değildir.
* Her türlü iletişim açıklık ve güvene dayanır.
* Sonuç üretiriz.
* Enerjimizi olumlu yönde kullanırız.

Hazırlayan: PELİN ATAY
Paylaş: