Olumsuz Davranış Bükücü ‘İnsan Kaynakları’

İK profesyonelleri, problemli çalışanlarla başa çıkmak için en iyi çözümleri içeren literatürün bombardımanı altında... Ancak sorunlu çalışanlarla karşı karşıya kalındığında aslında dikkate alınması gereken tek bir konu var: Onlar da, tıpkı verimlilik konularının ele alındığı gibi değerlendirilmeli; çünkü bu konu da tamamen, endişeleri anlama ve yanıt verme kapasitesine sahip yetişkinlerle ilgilidir. Peki, bu yönteme herkes yanıt verir mi? Hayır, zaten yanıt vermeyenler için geleneksel zorlayıcı önlemler sistemi yine kullanılabilir.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024