NLP, organizasyonlara sonsuz katkı sağlıyor

NLP’nin insan aklının nasıl çalıştığını tanımlayarak kişinin kendi ve diğer insanların davranışlarında arzu edilen değişiklikleri yapmasını sağlayan yöntemleri belirlediğini biliyoruz. Bu yöntemlerle gereksiz alışkanlıkların, düşüncelerin, duyguların ve inançların daha faydalı olanlarla nasıl değiştirileceğini öğreten NLP, iş yaşamında da etkin olarak kullanılıyor. Peki NLP, kurumlarda neler değiştirebilir? NLP, eğitimleri nasıl daha etkin kılar? Ve elbette NLP eğitimlerini seçerken nelere dikkat etmek gerekir? Bu soruların yanıtını almak için; NLP alanında İngiltere’de hizmet veren en eski kurum olan JSA’ın (John Seymour Associates) kurucusu John Seymour ve Kurumsal Direktör Martin Shervington’a başvurduk ve bakın neler öğrendik…

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024