Masters Training International’dan kurumlara özel açık hava eğitimleri


Bunu yaparken amacımız hep söylediğimiz gibi “kişilerin bireysel farkındalığını artırmak amacı ile teoriyi uygulama ile desteklemek ve bu sayede katılımcıların kendi güçlü ve gelişime açık yönlerini kendilerinin keşfetmesini sağlayarak eğitimde öğrendiklerini hayata geçirmek adına istekliliklerini arttırmak” oldu. Ve bunu da başardık…

Kuruluşumuzdan itibaren verdiğimiz eğitimler arasında olan, ancak son yıllarda önemi daha da artan açık hava eğitimlerinde tıpkı sınıf eğitimlerinde olduğu gibi kuruma özgü seçenekler söz konusu... Bu nedenle Haziran 2006’dan itibaren yaşayarak öğrenme alanındaki bilgimizi, deneyimlerimizi “ÖZEL ÇALIŞMALAR” olarak kurumlara sunuyoruz. Kurgusu ne olur ise olsun motivasyonun, ekip çalışmasının, iletişimin ağırlıklı olarak işlendiği bu eğitimlerde seçeneklerimiz; kurumun beklentisi ve grubun yapısı doğrultusunda 1 veya 2 gün olarak düzenlenebiliyor. Özellikle 2 gün olarak düzenlenen çalışmalarda sınıf eğitimi destekli gerçekleştiriliyor.

Açık Hava Eğitimleri en bilinen şekli ile çoklu katılıma açık özel çalışmalardır. Amaç ve hedefler doğrultusunda kurumun tamamına veya bir departmanına uygulanılabilen bu çalışmalar minimum 16 kişiden maksimum 100 kişiye kadar aynı anda verilebilmektedir. Kurumumuzda bu eğitimi ağırlıkla olarak veren eğitmenlerimiz kurucu ortağımız Ateş Akansel, Doğan Güneş Önder, Ebru Güneşli ve Burçin Doğru’dur.

Uzun yıllardır sektörde olan ve farklı dallarda yoğun eğitimler veren eğitmenlerimizin açık hava eğitimlerini farklı bir yere koyduğunu özellikle belirtmek isteriz. Kendilerine “açık hava eğitimleri” ile ilgili düşüncelerini sorduğumuzda aldığımız cevaplar da bunu açıkça ortaya koyuyor.

“Öğrenme pırıltıları…”

Farklı kurumlarda yıllarca açık hava eğitimleri veren ancak Ağustos 2005’ten itibaren Masters Training bünyesine katılan danışmanız Ebru Güneşli düşüncelerini şöyle dile getiriyor: “Yaşayarak öğrenme metodunun, özellikle dinamik, enerjik, eğitimlerde farklılık arayan, yaşadıklarını irdeleyip, iş hayatına götürebilecekleri öğretiler çıkartmayı tercih eden ekiplerin öğrenme ilhamı olduğunu düşünüyorum. Eğitmen olarak bu eğitimlerde yaşadıklarıma bakınca; ben de ekiple beraber aktiviteler boyunca heyecanlanıyor, kurdukları bağlantıları merakla dinliyor ve katılımcılarımın gözlerindeki deneyime dayalı öğrenme pırıltılarına ortak oluyorum. Katılımcılarımızın etkin takımlar olabilme yolunda; dürüstlükle, istekle, kurdukları işbirliğiyle ve tabii yaşadıklarını destekleyen teorik alt yapıyla çok önemli adımlar attıklarına şahit oluyorum. Bu yüzden açık hava eğitimlerini özellikle öneriyorum.”

Motivasyonunu unutmamak gerek!

Açık hava eğitimlerinin bilgi, deneyim, paylaşım adına yarattığı artılar yanında, kişilere sağladığı motivasyonu unutmamak gerekiyor. Yaklaşık 2 yıldır Masters Training bünyesinde satış ve beceri geliştirme eğitimleri veren eğitmenimiz Burçin Doğru bu noktaya işaret ediyor: “Özellikle İstanbul gibi bir metropolün içerisinde yaşayan sizlere birkaç soru yöneltmek istiyorum: İş hayatınız dâhilinde zaten 24 saatle kısıtlı olan zamanınızın ne kadarını bir ofis içerisinde geçiriyorsunuz? Çok şanslıysanız pencere kenarında bir masanız vardır ama önünüzde sürekli çalan bir telefon ve ertelenmesi mümkün olmayan toplantılar ve randevular uzun bir liste halindedir. Her gün yeniden başlayan bu koşuşturma içerisinde bizler gittikçe azalan değerlerin farkında bile değiliz. Hedef odaklılık hayatımızın vazgeçilmez bir parçası olmuş durumda. İşte bu keşmekeşin içerisinde sıkışıp kalan bizler için bence çok gerekli olan bir unsur haline geliyor Açık Hava eğitimleri... Ağaçlar arasında, rahat kanvas pantolonlar veya eşofmanlarla sadece sizin siz olduğunuz açık havada oynanan zevkli oyunlar ve kaygısızca edindiğiniz onlarca bilgi.”

Eğitimler farklılaşıyor, değişiyor. Biz de sizleri bu değişimlerden haberdar olmaya davet ediyor.

Nilgün Kitapçı – Çelebi IC:
“Çalışanlarımızın olumlu performansını gözlemledik”

“ÇELEBİ-IC Antalya Havalimanı II. Dış Hatlar Terminali olarak yeni kurulan bir şirkette en zor kazanılan duyguyu; kurumdaşlığı, takım olmayı ve aidiyet duygusunu kazanmak adına MASTERS TRAINING işbirliği ile yoğun bir çalışmayı birlikte yürüttük.

Şirketimiz ihtiyaçlarını belirlerken öncelikle; çalışanların; şirketlerini, şirket amaç ve hedeflerini tanıması adına Galaksi Federasyonu simulasyonunu uygulayarak ilk adımı attık. Bunu kişilerin kendilerini ve çalışma arkadaşlarını tanıması adına Farkındalık ve Yönetim Becerileri ile pekiştirerek AÇIKHAVA EĞİTİMİ ile sonlandırdık.

AÇIK HAVA EĞİTİMİ’ni hazırlanan bu modulün sonu olarak belirlememizdeki en büyük etken; alınan tüm bu eğitimlerin sonunda “yaşayarak öğrenme” felsefesine dayalı bir döngüyü tamamlamaktı. Çünkü; bireyler ve ekipler için en etkin öğrenme yolunun, konuya odaklanıp kendi deneyimlerini gözden geçirmeleri sonucunda oluştuğuna inanıyoruz. Neyi nasıl yaptığımızın, neyi bildiğimizden daha önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu yüzden de tutum ve davranışlarımızın sınırlandırılmadan ortaya çıktığı ve kişinin kendisi, çalışma arkadaşları ve yöneticileri tarafından direk ve anında gözlemlenebildiği bir ortam olduğu için açıkalan eğitimini tercih ederek bu yılki eğitim programımızı tamamladık ve yeni sezona girerken AÇIK ALANDA deneyimlediğimiz çalışmaların, çalışanlarımız üzerinde yansıyan olumlu performansı rahatlıkla gözlemleyebildik.”

Tuğçe Kiper – Gloria Golf Otelleri:
“Etkin iletişim, koordinasyon ve sinerji…”

“Masters Training International ile yaptığımız outdoor çalışmamız; bünyemizde bulunan iki otelin yöneticileri arasında var olan iletişimin daha etkin hale getirilebilmesi, kişiler ve birimler arası koordinasyonun ve sinerjinin güçlendirilmesi, takım olma bilincinin yerleşmesi konularında kurumumuza faydalı oldu. Özellikle sayısı her geçen gün hızla artan ve müşteriye uygun çözümler üretemeyen eğitim firmaları kurumları zaman kaybına ve maddi kayba uğratırken, Masters Training gibi profesyonel bir firmayla çalışmanın son derece keyif verici olduğunu belirtmek ister, kendileriyle başka bir projede tekrar birlikte çalışmak isteriz.”

Tuba Oyal – Çelik Motor:
“Takım çalışması ve motivasyon konusunda yararlı…”

“Eğitime katılan çalışanlarımız tarafından aldığımız sonuçlara istinaden outdoor çalışmamızın çok keyifli geçtiğini, takım çalışması ve motivasyon konusunda yararlı olduğunu düşünüyoruz.”



Bizde içerik bol, seni düzenli olarak bilgilendirmemizi ister misin? :)