“İnsan Kaynakları sayesinde yönetimin duygusal boyutunu keşfettim”

Türkiye’deki faaliyetlerine uzunca bir süre Cankurtaran Holding bünyesinde devam eden Adidas Türkiye, 1999 yılında imzalanan ortak girişim anlaşması ile faaliyetlerine yabancı sermayeli bir şirket olarak devam etmeye başladı. O tarihten itibaren start alan yeniden yapılanma çalışmaları ise bugün hala hız kesmeden devam ediyor. Bu ay Portre sayfalarımız için Adidas Türkiye Mali ve İdari İşler Direktörü Uğur Özyedierler ile bir araya gelerek hem kariyer öyküsünü dinledik, hem de Adidas’ın Türkiye’de geçirdiği yeniden yapılandırma sürecinde yaşananları öğrenme fırsatı bulduk. Kariyerinin ilk yıllarında finans ve mali idare konusunda uzmanlaşmayı tercih ettiğini söyleyen Özyedierler, Adidas Türkiye’nin yeniden yapılanma sürecinde İnsan Kaynakları Yöneticiliği görevini de üstlenmiş. Nitelik ve kapsam olarak birbirinden oldukça farklı gibi görünen bu iki görevin aslında kişisel gelişim anlamında kendisine çok fazla şey kattığını ifade eden Özyedierler, İnsan Kaynakları yöneticiliğinin yönetim anlayışına “insani” bir bakış açısı kazandırdığını söylüyor.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024