Kariyer gelişim planlarınız gerçekten uygulanabilir mi? Yoksa ütopyanın ortasında kaybolan bir gemi mi?

Kariyer gelişim planları tasarlamak ve bunları yürütmek; günlük operasyonel öncelikler nedeniyle en çabuk bir yana bırakılan işlerin başında geliyor. Ancak kariyer gelişim planına herhangi bir proje gibi bakılırsa; zamanlar ve ölçütler belirlenerek, temel taşlar tespit edilirse başarılı bir biçimde tamamlanmaması için hiçbir neden yoktur. Uygulanabilir bir kariyer gelişim planı her organizasyondaki tüm çalışanlar için olmazsa olmaz’dır. Ancak üç kilit ilkenin izlenmesi gerekir: Güçlü yanlara dayanması, kısa vadeli hedeflerin belirlenmesi ve tüm kariyer çabaları için temel olarak işin kendisine odaklanılması…

DERGİ

Şubat 2024 sayısı yayında!

SATIN AL Şubat 2024