İşe uyum programlarınız ne kadar güncel?

İşe yeni başlayan çalışanların bir anlamda “göçmenlere” benzediğini söyleyen yöneticilere göre, bu kişilerin girdikleri şirketin tarihini, kurallarını, çalışanlarını, dilini ve kültürünü, ayrıca performans beklentilerini de öğrenmesi gerekiyor. İşe uyum programının üç farklı seviyesinden söz eden yöneticiler, bunu şöyle açıklıyor: “En altta işle ilgili konular, en tepede ise organizasyonel konular yer alıyor. Ortada ise çalışanın iş grubu ya da birimi ile ilgili konuları görüyoruz”.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024