İK – Çalışan – Şirket Geleceği nasıl kuracaklar?

SHRM, İK profesyonellerinde bulunması gereken 6 kritik yetkinliği şu şekilde tanımlamaktadır; proaktif davranma, iş kabiliyeti, liderlik yetkinliği, danışmanlık yetkinliği, teknoloji yetkinliği ve küresel dü- şünmedir. Bu nedenledir ki global İK trendlerine ayak uydurabilecek bir İK yapısının temellendirilmesi için eylemsel seviyede çalışan İK ekiplerinin yerini proaktif çalışabilen ve düşünebilen ekipler almalıdır.

DERGİ

HRdergi Haziran sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Haziran 2024