İK Analitiğinde veriler size ne anlatıyor?

Çalışanlarımızla ve işgücümüzle ilgili tüm veri türlerini takip ediyoruz; çalışanın işe alım tarihi, doğum günü, doğum yılı, tahmini emeklilik tarihi, emeklilik planları olup olmadığı gibi… Bu tür ufak tefek parçalar bir araya geldiğinde, önümüzdeki dönemde ne tür bir işgücü devir oranının bizi beklediğini tahmin edebilmek daha kolay hale geliyor. Ya da en azından, bir noktadan başlamış oluyoruz! Bu noktada asıl soru şu: Sahip olduğumuz veriler üzerinden nasıl stratejik bir rapor elde edebilir, bunlara nasıl anlam kazandırabiliriz?

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024