0
Dünyanın En Önemli Yaşayan Yönetim Bilimi Düşünürü (Guru) Kim?
Bir numarada hepimiz tarafından bilinen Peter DRUCKER bulunuyor (d. 1909). İki numarada ise ilk onda yer alan listenin tek Avrupalısı, ülkemizde de bir konuşma yapacak olan ancak “Kriz” nedeniyle ileri bir tarihe ertelenen Charles Handy yer alıyor (d. 1932). Üç numarada ise ülkemizde de sunum yapan tanıdık bir isim Micheal Porter (d. 1947), dördüncü sırada Gary Hamel (d. 1954), beşinci sırada yine ülkemizde sunum yapan Tom Peters (d. 1942) sıralanıyor. Liste bu şekilde devam ediyor. Listenin tam halini https://www. ftdynamo.com adresinde bulabilirsiniz. JACK WELCH ve GENERAL ELECTRIC’in YOLUKitap; Top 50 Guru listesinde altıncı sırada yer alan Jack WELCH’in General Electric (GE)’deki dönemini anlatıyor.
1980’li yıllarda GE’in yeniden yapılandırma sürecini başlatan Welch’in, çalışan sayısını 440 binden 229 bine indirmesi, GE’i 25 milyar dolarlık bir firmadan 90 milyar dolarlık (1980’nin sonları için geçerli bir rakam.) bir firmaya dönüştürüşünü ve bütün bunları yaparken izlediği yolu bulabileceksiniz.
“General Electric (GE)’i diğerlerinden ayıran şey, bu geniş çeşitliliği (GE’in 12 ana işletmesi), öğrenme fırsatı için sınırsız bir kaynak olarak gören ve onu genişliği ve zenginliği bakımından dünya ticaretinde eşi bulunmayan bir fikir deposu olarak kullanan bir kültürdür. Bu kültürün özü bir şeyi kavramış olmaktır ve bu da, bir organizasyonun öğrenme ve öğrendiğini hızla eyleme dönüştürme yeteneğinin rekabette işletme için nihai avantaj olduğudur.”
“Jack Welch’in başarı sicili, fikirlerinin işe yaradığının en etkili kanıtı. Amerika’nın en başarılı CEO’su, GE’i bürokrasiye ve geleneğe saplanmış 25 milyar dolarlık şirketten, 90 milyar dolarlık, bütünsel bir inanç abidesine dönüştürmüş olması.”
Bu kitapda dünya devi bir şirketin Yönetim Kurulu Başkanı’nın deneyimleri ve grubu yeniden yapılandırırken neleri öncelikli ilkeler olarak belirlediğini bulacaksınız. “Bizim ... aradığımız moral bozan, bastıran, denetleyen değil, ... harekete geçirebilen, heyecanlandırabilen ve denetleyebilen liderler.”
Zor dönemden geçtiğimiz bu günlerde bir liderin davranış şeklini göreceğiniz bu kitapta hepimiz için dersler bulunuyor.
