Ücretsiz İzin Uygulaması

1475 Sayılı İş Kanunu’nda ücretsiz izinin işveren tarafından hangi koşullarda ve nasıl kullandırılacağı konusunda herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. Ancak kanunun yıllık ücretli izin uygulamasını düzenleyen 52. maddesinde “yıllık ücretli” izinlerini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara eğer isterlerse gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek sürelerini karşılamak üzere işveren 7 güne kadar gereken ücretsiz izini vermekle zorunlu tutulmuştur. Bu düzenleme ile işverenlerin sadece yıllık ücretli iznini işyerinin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olan işçilere talepleri halinde en çok 7 güne kadar yol için gerekli olan ücretsiz izni verme mecburiyeti getirilmiştir.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024