Şubat 2010 sayısı

Şubat 2010 Sayısı

Şubat 2010 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Dünyada her 4 işverenden 1’i esnek yan hakları tercih ediyor

Türkiye’de ve dünyada ‘Esnek Yan Haklar’ kavramının uygulamada geldiği noktayı ele almadan önce, bu kavramın kapsamını kısaca hatırlatmakta fayda var....

Kriz Ortamında Üst Düzey Yönetici Ücret Paketleri

Birçok ülkede üst düzey yöneticilere ödenen ücret paketleri yaygın bir şekilde eleştiri oklarını çekiyor. Ancak ücret araştırmaları üst düzey yöneticilere yapı...

Makyaj hatalı yerleri kapatmak, gizli kalan güzellikleri de ortaya çıkarmaktır...

Dergi kapaklarında, podyumlarda ve moda kataloglarında gördüğümüz mucizevi kadınları yaratanlardan bir isim; Hakan Kültür. Tam 18 yıldır profesyonel makyaj yapıyor. ...

Değişim yönetimi “olanlar” ile “mümkün olabilenler” arasındaki boşluğu doldurmaktır.

Organizasyonel değişim yaratmanın geleneksel süreci; sorunların temel nedenlerini çözmek için derinlere ulaşmak, uzmanları işe almak ya da en iyi uygulamaları hayata ge...

Şirketinizde İK’yı nasıl bilirler? İmajını yenileyen bir İK...

İK Departmanı’nın çalışanlar arasındaki repütasyonunu biliyor musunuz? İK dendiğinde akla; arka planda çalışan bürokratlar, sağduyulu stratejistler ya da insan...

En büyük hatayı seçerken yapıyoruz: İyi performansın ödülü ayakta kalmaktır!

Seçimle ilgili hatalar iş dünyasının uzak durması gereken tuzaklardır çünkü iyi performans ayakta kalmayla ödüllendirilir. Eğer firmanın iç seçim sistemleri düzgü...

Performans Yönetimi bir rutindir.

İK Departmanları her yıl süreci biraz olsun değiştirmeye niyetlense de; hedef belirleme, kişileri değerlendirme ve ücret artışlarını bir standarda kavuşturma döngüs...

Şirket eğitimlerinde kurumsal akademiler de işe yaramıyorsa...

Her yıl kurumsal eğitim akademileri oluşturmak ve eğitimleri organizasyonlarımızın yapısına en iyi şekilde entegre edebilmek adına milyarlar harcıyoruz, fakat yine de i...

Yeni yıl başlarken işgücünüzü planladınız mı?

İşgücü planlamasının geliştirilmesi ve uygulanmasında en büyük oyuncu İK olmasına karşın, bu planlamanın bazı bileşenlerinde organizasyondaki tüm kademelerin soru...

Çalışanlarınız en büyük rakibinize giderken yanlarına ne alırlar?

Bir grup çalışan, rakip bir şirkete katılmak ya da şirket kurmak için işten ayrılır. Kimi zaman bu toplu işten ayrılma süreci uzun zaman önce planlanmış ve koordine...

2010 ücretleri konuşuldu...

HRdergi’nin 12 yıldır başarıyla sürdürdüğü Ücret Yönetimi Zirvesi 19 Ocak’ta Conrad Hotel’de gerçekleştirildi. İş dünyasının felaket yıllarınd...