
Nisan 2017 Sayısı
Nisan 2017 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.
“En değerli sermayemiz insan kaynağımız prensibiyle hareket eden, Karşılaşılan zorluklarda yaratıcı kimliğe sahip, Her zaman iç müşteri hassasiyetiyle yaklaşımlarını belirleyen, Butik bir İK’yız…”
“Biz butik bir İK yaklaşımıyla hareket ediyoruz. Her bir çalışanımız bizim için ayrı bir müşteri. Dolayısıyla çalışanlarımıza paylaşmak istedikleri her aland...
Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi’nde Dün’ü, Bugün’ü ve Yarın’ı konuştuk!
Her yıl sektöre yön veren bir ajanda ve vizyon ile katılımcılarıyla bir araya gelen Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Zirvesi’nde, bu yıl da 9 Mart tarihinde Tesisqua...
Tüm şirketlerin İK’sı var ama kaç tanesi stratejik? Kurumsal stratejik yeterlilik İK’yı stratejik yapmak için yeterli mi?
Geleneksel anlayışta, İK şirkette var olan yeterliliklerin geliştirilmesi için temel oluşturur; ancak burada ele alınan geniş anlamıyla personel yönetiminin kendisinde b...
Şirketler, kriz dönemlerinde çalışanların inancını yitirme riski ile karşı karşıya kalır!
Kurumsal krizlerin şirketlerin sağlığı üzerinde derin bir etkisi vardır. Böyle durumlarda genellikle asıl zararı, durumun kendisi değil bunun kurum içinde nasıl ele al...
Geleneksel İK alışkanlıklarından çıkarken bizi neler bekliyor? İK için yeni mücadele alanları
Geçtiğimiz yıllarda yaşadığımız global ekonomik gelgitler İnsan Kaynakları’nın önemine bir kez daha damga vurdu. İnsan Kaynakları’nın sorumluluk alanı gerçekte...
Bir şirkette yaratıcı ve esinlendirici fikirler nasıl çıkar? Yetenek ve yaratıcılık arasındaki ilişki...
Şirketler için en yaratıcı fikirlerin beyin fırtınası toplantıları sonucunda ortaya çıktığını düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Çalışanların yenilikçi fikir...
İK’cılar için çalışan nesillere göre veri yönetimi
Sahip olduğumuz insan kaynağı verileri üzerinden stratejik bir İK raporu oluşturmanın ve bu raporu anlamlandırmanın ipuçlarını paylaşıyoruz. İş dünyasındaki jener...
Devir onların devri: Girişimcinin, şirketin, çalışanın ve DNA’nın ‘yaratıcı’ olanını severiz!
Yaratıcı ve inovatif insanlarda birden fazla zeka türü teorisinde de ileri sürüldüğü gibi keşfetmeyi, diğer zeka türlerinden ayırt eden yaratıcı zeka denilen bir şe...
İK tek başına bir disiplin olarak varlığını sürdüremez!
Günümüzde organizasyonel başarı; çapraz disiplinlerden gelen ekipler oluşturarak karmaşık sorunları çözebilecek, bağlı ve çok becerikli çalışanlara sahip olmayı ...
Ekibi tarafından daha iyi anlaşılmak isteyen liderlere koçluk ve iletişim önerileri
İş liderliği kurumsal varlıkların ve İnsan Kaynakları’nın idaresi rollerini nasıl dengelediği pek çok farklı sonucu beraberinde getirebilir. Bu rollerin tümü genell...
Bir babadan kızına iş tavsiyeleri
John'u her zaman takdir etmişimdir. O günümüzün modern savaşçılarından biriydi, gençken bir çok sporla uğraşan bir atletti, Chemical Bank'ta oldukça yenilikçiydi ve ...
Kaldır Kafanı, Festival Başlıyor! 36. İstanbul Film Festivali sizi çağırıyor!
İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV) tarafından düzenlenen, Türkiye’nin en büyük uluslararası sinema etkinliği İstanbul Film Festivali, bu yıl 36. kez sinemaseverlerl...
Çalışan bağlılığını zirveye taşıdık
HRdergi olarak 21 Mart tarihinde Pin Araştırma’nın Resmi Sponsorluğunda gerçekleştirdiğimiz “7. Çalışan Bağlılığı Zirvesi”nde (Takdir, tanıma ve ödül yönet...
Bunları Biliyor muydunuz?
Yazılarımıza sizlerden çok güzel geri dönüşler geliyor. Soruyorsunuz, yorumluyorsunuz, merak ediyorsunuz... Yanınızda, masanızda ve elinizin altında her zaman bulundura...