Tüm şirketlerin İK’sı var ama kaç tanesi stratejik? Kurumsal stratejik yeterlilik İK’yı stratejik yapmak için yeterli mi?

Geleneksel anlayışta, İK şirkette var olan yeterliliklerin geliştirilmesi için temel oluşturur; ancak burada ele alınan geniş anlamıyla personel yönetiminin kendisinde bulunan beceri ve kaynaklar da temel yeterlilik haline getirilebilir. Nasıl ki, şirketin elinde bulunan teknik beceriler yeni ürün ve yöntemlere dönüşür, şirkete başarı kazandırırsa aynı şekilde personel yeterliliği de şirkete rekabet avantajı kazandırabilir. Bu makalede tüm stratejik yanlarıyla İK departmanını ele alacağız; değişim araçları olarak ise yenileme araçlarına değineceğiz.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024