Şirketler, kriz dönemlerinde çalışanların inancını yitirme riski ile karşı karşıya kalır!

Kurumsal krizlerin şirketlerin sağlığı üzerinde derin bir etkisi vardır. Böyle durumlarda genellikle asıl zararı, durumun kendisi değil bunun kurum içinde nasıl ele alındığı yaratır. Şirket liderleri ve kriz ekibi üyeleri kendilerini dış baskılara çok fazla kaptırdığı için krizi şirket içerisinde dikkat ve özenle değerlendiremez. Bu tehlikelidir; çünkü çalışanlar kriz dönemlerinde kendilerini rahatsız hisseder. Liderlerine inanmak için nedenler aramalarına karşın onlara inanmamaları için neden bulmakta daha hızlı davranırlar.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024