Nisan 2011 sayısı

Nisan 2011 Sayısı

Nisan 2011 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

“Bir kurumdaki tüm yöneticiler İK yöneticisi olduğunda, İnsan Kaynakları’na bugünkü anlamıyla ihtiyaç kalmayacak”

İş yaşamındaki 31’inci yılını geride bırakan, bunun 26 senesini İK alanında çalışarak geçiren Eczacıbaşı Holding İK Koordinatörü Ülkü Feyyaz Taktak, “Tür...

Perakendede bir okul olan LC Waikiki, 250 MT almaya hazırlanıyor

LC Waikiki Mağazacılık İK Direktörü Demet Turan, Seçme Yerleştirme ve Organizasyon Müdürü Hande Özdağdeviren ve Eğitim & Geliştirme Müdürü Sevgül Erdoğan ilk k...

Soru-cevap... İK Yönetici Anketi

Anketimizi bu kez otelcilik sektörünün en başarılı İK yöneticilerinden biri olan Hilton Worldwide Türkiye Bölge İK Direktörü Sandra Gülerşen yanıtladı. Kendisine t...

‘Başarı, gücünü beyinden alan bir bilimdir’

Harvard Tıp Okulu’nun önde gelen isimlerinden biri ve dünyada ses getiren ‘The Winner’s Brain’ kitabının eşyazarı Dr. Jeff Brown, HRdergi tarafından düzenlenen 14...

Vaatlerini yerine getirebilen organizasyon yaratmak...

Mükemmel stratejilerin, zayıf yönetimler nedeniyle raydan çıkması ile ilgili öykülere çok sık rastlanır. Elbette bu tür hataların pek çok olası sebebi ve suçlanacak...

Sonu ‘intihar’a varan işyeri sorunu; Duygusal Taciz

Kanıtlanması zor ve karşılaşılması çok sık bir durumdur; duygusal taciz veya global ismiyle; mobbing… Duygusal taciz şirket içinde adeta bulaşıcı bir hastalık gibi...

Değişim dediğinizin içine strateji koymazsanız... Sönüp giden bir balondan farksız olur!

İstatistikler değişim çalışmalarının yüzde 80’inin altı ay içinde sönüp gittiğini gösteriyor. Bununla birlikte bu fikir artık pek de yararlı bir seçenek değil,...

Kuşaklar çatışırken ‘kaza kurşununa giden’ İK yöneticileri oluyor...

Günümüzde işgücü kendisini, kimsenin önceden tahmin edemeyeceği bir biçimde farklı şekillendirdi. Tüm dünyada yaşanan ekonomik durgunluklar ile karların azalmasına ...

Kadın yöneticileri farklı kılan şey nedir?

Kadın yöneticiler genellikle erkek liderlerinkiyle benzer zorluklarla karşı karşıya kalsa da, koçluk deneyimlerindeki genel trendler kadınlara özgü bazı tipik tavırlar ...

Performans değerlendirmede günah keçisi kim? İK mı, yöneticiler mi?

Performans değerlendirme ile ilgili iki ortak sorun vardır. İK, bunun bir parçasından sorumlu olsa da kesinlikle tek suçlu değil. Bence, performans değerlendirme hataların...

Çalışanların kalbini fethedenler konuştu...

Türkiye’de İK alanında ilklere imza atan HRdergi son yıllarda tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’deki İK yöneticilerinin de gündeminin ana maddesi olan ‘çalışan ba...