Mayıs 2004 sayısı

Mayıs 2004 Sayısı

Mayıs 2004 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Hayatın İçinden

Oktay Çolak, fotoğrafı bir yaşam biçimi olarak seçen ve bu yolda çalışmalarını sürdüren bir isim… İşletme mezunu olan ve uzun yıllar ticaretle uğraşan Çol...

“Bir Gün Bir Alman, Bir Fransız, Bir Türk…”

Bu cümleyle başlayan fıkraları bilirsiniz. Peki farklı kültürlerden gelen kişiler fıkralarda değil de iş yaşamında biraraya geldiğinde neler yaşanır? Yaşanan kült...

Çalışanların Mutluluğu: “Taş attın da kolun mu yoruldu?”

Çalışanların mutluluğu (motivasyon) ve verimlilik içiçe kavramlardır. Çünkü, motivasyonu yüksek, işe yüreğini getiren kişiler (1) daha verimli olurlar. Zaten, verim...

Lojistik Zirvesi’nde Büyük Buluşma

HR Dergi olarak düzenlediğimiz “VI. Lojistik Yönetimi Zirvesi”, 21 – 22 Nisan 2004 tarihlerinde gerçekleşti. Konuşmacıların bakış açılarını ve deney...

Eğitimciler Zirvesi’ne Bir Kala…

HR Dergi olarak 2 – 3 Haziran tarihinde geleneksel zirvelerimizden olan “Eğitimciler Zirvesi”nin yedincisini düzenliyoruz. Her yıl olduğu gibi bu yıl da fark...

Şirket Politikanıza Bir Yenisini Daha Ekliyoruz: e-policy

Hep söylüyoruz ama söylemeye de uzun bir süre daha devam edeceğiz: Teknoloji ilerledikçe yeni kurallar, yeni önlemler ve yeni politikalar devreye giriyor. Bizlere de gündem...

İletişim Korkularınızı “Espri” ile Yenin…

Hiç korkularınız nedeniyle kendinizi tam olarak ifade edemediğiniz, yanlış bir şeyler söyleyeceğim kaygısıyla sözcükleri dilinizin ucunda tuttuğunuz oldu mu? “Y...

Yetkinlik Odaklı Görüşme Teknikleri Üzerine

“Uygun işe uygun çalışan” felsefesi yıllardır seçme yerleştirme sürecinin vazgeçilmez ilkesidir. Bu amaçla da işe eleman temini yöntemleri de sürekli değ...

“Çalışanlarımın Coşkusu Nereye Kayboldu?”

“Çalışanlarımız kendilerine verilen işleri yapıyor, ama bir adım daha fazlasını atmıyorlar”, “Uzun zamandır hizmet kalitemizi artıracak tek bir fikir...