Kasım 2011 sayısı

Kasım 2011 Sayısı

Kasım 2011 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Yetenek savaşlarında ezber bozmaya, HR 2.0 dönüşümüne hazır mısınız?

Dijital bir devrim yaşıyor, bu durumdan kişisel olduğu kadar profesyonel olarak da etkileniyoruz. Çağa ayak uydurabilmek için artık “ezber bozmak” şart. Hele konu, İn...

Janssen ailesi, “Tek Takım” olarak fark yaratıyor

Değişim, değerler, gelişim, takım olmak, alternatif kanallar… Bunlar, 1999’dan beri Türkiye’de merkezi sinir sistemi – onkoloji ve hematoloji alanlarındaki ilaçlar...

Soru-cevap... İK Yönetici Anketi

Her ay birbirinden başarılı İK yöneticilerini konuk ettiğimiz anketimize bu ay Migros İnsan Kaynakları Grup Müdürü Olcay Yılmaz’ı konuk ettik. Yanıtlar için kendi...

Barilla Türkiye İK’da fark yaratan uygulamalar: Barilla Citizenship ve Lokal Oryantasyon programı

Barilla Citizenship ve Lokal Oryantasyon Programı ile çalışanlarının takdirini kazanan Barilla sürekli gelişime önem veren bir İK vizyonu çiziyor. Özellikle yeni neslin...

Performans çalışanın mı yoksa şirketin mi kaderini belirler? Veya İK’nın?

Her organizasyonun, performansın zirvesine ulaşabilmek ve orada kalabilmek için mecburiyetten ve rekabetten kaynaklanan ihtiyaçları var. Bunun da iki talepsel kriteri bulunur....

Ahh, şu performans görüşmeleri...

Çalışanın fikirlerini aktarmadığı, sadece yöneticinin konuştuğu performans “görüşmeleri”… Bu toplantıdan şaşkınlıkla çıkan çalışanlar… Ve yılda bir ...

Performans ve ücret... Sizce iyi bir ikili mi?

Yöneticiler, masraflarda büyük azalmalar yaratmanın mücadelesini veriyor. Ve organizasyonların en çok harcama yaptıkları kısım olan ücret ve ödüller de genellikle bir...

Çatışmalara erken müdahale hayat kurtarır!

Pek çok şirket, tamamen yanlış bir yöntem izleyerek işbirliğini artırmaya çalışıyor. İşbirliğinin başarısız olmasının belirtilerine o kadar çok odaklanıyorlar...

Çok uzaklara giderken... Yurtdışı görevlendirmeleri ve İK’nın çıkmazları

Uluslararası görevlendirmeler gün geçtikçe önem kazanmakta ve sayıları gittikçe artıyor. Bu durumu tetikleyen en temel faktörlerden birisi hiç süphesiz dünya demograf...

Artık kapıyı açma zamanı: Açık Kapı Çalışanlara kulak verin!

Pek çok organizasyon, “açık kapı” sisteminin çalışanlarının fikirlerini paylaşması için yeterli bir davetiye olduğuna inanıyor. Ancak aslında durum pek de öyle ...

İK Analizi ve Küresel Trendler

ORC İnternational’ın Şubat 2011’de üçüncüsünü gerçekleştirdiği İK Yansımaları Araştırması sonuç raporunda İK alanında gelecekte karşılaşılması beklene...