|
Her ay birbirinden başarılı İK yöneticilerini konuk ettiğimiz anketimize bu ay Migros İnsan Kaynakları Grup Müdürü Olcay Yılmaz’ı konuk ettik. Yanıtlar için kendisine çok teşekkür ediyoruz.
1. Sizin için İnsan Kaynakları mesleğini en iyi ifade eden kelime/cümle nedir?
Denge...
2. İnsan Kaynakları fonksiyonunun değişmez ana rolünü ne olarak görüyorsunuz?
İnsanla ilgili her konunun stratejik ortağı olmak...
3. İşinizde nasıl anılmak isterdiniz?
Ekibim içi iyi bir lider, işbirliği içinde olduğum herkes için iyi bir ortak.
4. İş dünyasında kahramanınız kim?
Bu soruya Migros’ta temel yetkinliklerimizi eşleştirdiğimiz liderlerle cevaplayabilirim:
İçindeki Walt Disney’e ışık tut : Müşterini memnun etmek senin işin,
İçindeki Steve Jobs’a ışık tut : Sürekli yenilenmek senin işin,
İçindeki Lance Armstrong’a ışık tut : Azimle hedefe varmak senin işin,
İçindeki Pierluigi Collina’ya ışık tut : Güven vermek senin işin,
İçindeki Michael Schumacher’e ışık tut : Hızla karar vermek senin işin.
5. Ne tür insanlarla çalışmak istemezdiniz?
Başarı hırsı olmayan ya da başarı hırsını değerleriyle dengeleyemeyen insanlarla çalışmak istemem.
6. İşinizde sizi mutlu eden şey nedir?
Çalışan memnuniyetini, bağlılığını ve gelişimini destekleyen süreçleri yönetiyor olmak...
7. Sizi yapmış olmaktan dolayı en fazla korkutan şey nedir?
Kötü bir rol model olmak
8. İşinizde en önde tuttuğunuz değeriniz nedir?
Bütünlük ve tutarlılık
9. Sizi bu mesleğe çeken şey ne oldu?
Ben İnsan Kaynakları alanında çalışmaya, bir HR yazılımı projesiyle başladım. Mesleğim mühendislik olduğu için de kariyerimde hedeflediğim öncelikli alanlardan değildi, ancak gördüm ki en az tüm diğer fonksiyonlar kadar “business”ın içinde ve etkilisiniz. İnsan Kaynakları’nda iş sonuçlarını etkileyebileceğiniz çok fazla sayıda yol var ve bu yolculuk çok zevkli.
10. Emeklilik için düşünüz nedir?
Sıklıkla keşke bu ayda bir hafta daha olsaydı diye düşünen biri olarak, dingin ve hobilerimle mutlu bir emeklilik hayatım olmasını düşlüyorum.
11. Şu an üzerinde çalıştığınız size heyecan veren en önemli projeniz nedir?
Bu yıl “Hayallerimin Alışverişindeyim, Geleceğim Bu Sepetin İçinde” sloganıyla büyüyen Migros’taki kariyer planlama ve destekleyici süreçlerdeki yeniliklerimizin lansmanını yaptık. Önümüzdeki yıl, eğitim ve gelişim süreçleri içerisinde fark yaratacak ve detaylarında çok yenilikçi uygulamaları barındıran bir projeyle yeni bir İnsan Kaynakları lansmanında çalışanlarımızla buluşma hedefimiz var ve bu tüm İK ekibimize çok heyecan veriyor.
12. İnsan Kaynakları’nın geleceğini nasıl görüyorsunuz?
İçinde “insan”ın olduğu her konunun danışmanı ve ortağı olarak görüyorum.
13. İdeal çalışanı nasıl tarif edersiniz?
Bence yaptığı işten keyif alan ve işine, kendine ve çevresine değer yaratan tüm çalışanlar idealdir. Örneğin, iş hayatında en beğendiğim insanlardan biri, mesleğine olan saygısı ve tutkusu ile Carousel Migros mağazamızın 21 yıl kıdemli kasiyeri Özden Şenyıldız’dır. Kendisi mesleğini, insanları kazanmak olarak tanımladığı için müşterilerinin de yıldızıdır.
14. İnsan Kaynaklarını İstanbul’un bir semtine benzetseydiniz bu semt neresi olurdu?
Kadıköy... Aslında eşsiz bir konumda ama değeri henüz yeterince bilinmiyor ☺
|
0
