Anahtar Noktalar

Araştırmanın sonuçları 2795 kişiyi baz alıyor. İnsan kaynakları biriminin görevlerinin ne olduğuna ilişkin olarak insan kaynakları uzmanları önceliklerini şöyle belirlemiş:

Kişi sayısı %

İşe alma 174 6.2

Eğitim ve Geliştirme 369 13.2

Endüstriyel İlişkiler 113 4.0

İşe almada fırsat eşitliği 9 0.3

Sağlık ve İş Güvenliği 36 1.3

Ödüllendirme ve Performans Yönetimi Sistemleri 34 1.2

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri 38 1.4

Ücret Yönetimi 47 1.7

Hemen hemen tüm insan kaynakları pratikleri 1505 53.8

Organizasyonel Gelişim 28 1.0

İnsan Kaynakları Eğitimi 28 1.0

Diğer 220 7.9

Görüldüğü gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarına katılan uzmanların çoğu spesifik bir alandan çok insan kaynakları alanına giren birden fazla konuya ilgi gösteriyor. İnsan kaynakları işlevlerine spesifik olarak yönelmiş uzmanlar ise daha çok eğitim geliştirme ve işe alma süreçlerine odaklanıyor.

Hazırlayan: Ozan Çağım ŞİVE Paylaş: