Yetenek yönetimi ‘yıldız’a odaklanırken kaybediyor!

Yetenekte yatırım ve bilinmeyen bir gelecek için potansiyel yerine çok yönlü faydaların aktarımına, sürekli ilgi ve zindelik sağlayan, günümüzün ana iş gruplarının performansına odaklanılıyor. Performans desteği; şirket içindeki gereken uyumu sağlayabilir, daha az kişiyle kurulmuş ve maliyet avantajı yüksek ekiplerce daha fazlasının başarılmasını mümkün hale getirebilir.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024