Yetenek değerlendirmede ‘es geçilmeyecek’ yetenekler

İK yöneticileri ile son günlerde gerçekleştirdiğim görüşmelerde, yetenek değerlendirmeleri konusunun ne kadar çok konuşulduğunu görünce gerçekten şaşırdım. Yetenek değerlendirmeleri; bir grup yöneticinin, çalışanların yeteneklerini tartıştıkları, yüksek ve düşük performanslı çalışanları belirledikleri toplantılardır. Yüksek performans gösterdikleri belirlenen çalışanlara belki özel gelişim fırsatları verilebilir. Ve bu çabalar, onların mutlu oldukları konusunda emin olunmasını sağlar.

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024