Eski ödülleri çöpe atabilirsiniz... Çalışanlara para değil, hayat katan ödüller verin!

Çalışanları motive etmek için bir araç olan parasal olmayan ödüllerin; yani hayat katan teşviklerin değeri her geçen gün biraz daha artıyor. Bunun iki temel nedeni var: Birincisi, terfi gibi geleneksel ödüller – hala önemli olsa da – günümüzün çalışanlarının yüksek performans göstermesi için daha az etkin hale geliyor. İkinci olarak, hayat katan ödüller daha etkili olmasının yanısıra bugünün çalışanları tarafından çok daha fazla arzulanıyor.

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024