Eski ödülleri çöpe atabilirsiniz... Çalışanlara para değil, hayat katan ödüller verin!

Çalışanları motive etmek için bir araç olan parasal olmayan ödüllerin; yani hayat katan teşviklerin değeri her geçen gün biraz daha artıyor. Bunun iki temel nedeni var: Birincisi, terfi gibi geleneksel ödüller – hala önemli olsa da – günümüzün çalışanlarının yüksek performans göstermesi için daha az etkin hale geliyor. İkinci olarak, hayat katan ödüller daha etkili olmasının yanısıra bugünün çalışanları tarafından çok daha fazla arzulanıyor.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024