Üst Düzey Yöneticilerde Ücret Paketleri - Farklı Olan Ne?

Karşılaştırılabilir organizasyonlar arasındaki maaş oranları ve eğilimleri, çalışanlara doğrudan ve dolaylı olarak sağlanabilecek olan ödemelerin belirlenmesinde önemli faktörlerdir. Bununla birlikte, bir organizasyonun yönetici kadrosunun ödeme paketi genellikle işgücünün % 2 % 5 kadarını oluşturmaktadır pekçok anahtar unsur açısından diğer çalışanlarınkinden farklılık göstermektedir. Temelde bunlar arasında sayılabilecek olan unsurlar:

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024