Özenli Eleştiri Performansı Artırır

Favorilere Ekle
Kişileri eleştirmek pozitif yönde ise kolaydır; fakat negatif olduğu zaman çoğu yönetici paylaşmakta zorlanır. Oysa ki eleştiri, çalışanların performansını geliştirmede çok önemli bir yer tutar.