HRdergi
Cart 0 My Account
Yapay Zekâ Eğitimin Yerini Alacak mı? Yapay Zekâ Eğitimin Yerini Alacak mı?

Yapay Zekâ Eğitimin Yerini Alacak mı?

“Biz Bir Aileyiz” Yalanı ve Stockholm Sendromu “Biz Bir Aileyiz” Yalanı ve Stockholm Sendromu

“Biz Bir Aileyiz” Yalanı ve Stockholm Sendromu

Belirsizlik, Artık Yeni Normal... Belirsizlikte Yol Almak: Yeni Ekonomide İK’nın Rehberliği Belirsizlik, Artık Yeni Normal... Belirsizlikte Yol Almak: Yeni Ekonomide İK’nın Rehberliği

Belirsizlik, Artık Yeni Normal... Belirsizlikte Yol Almak: Yeni Ekonomide İK’nın Rehberliği

2025’in İlk Yarısında İK’nın Gündem Haritası: Ne Konuştuk, Ne Çözdük, Ne Çözemiyoruz? 2025’in İlk Yarısında İK’nın Gündem Haritası: Ne Konuştuk, Ne Çözdük, Ne Çözemiyoruz?

2025’in İlk Yarısında İK’nın Gündem Haritası: Ne Konuştuk, Ne Çözdük, Ne Çözemiyoruz?

Empati Bir Beceriden Fazlasıdır! Kurum Kültürünün Derin Damarı Empati Bir Beceriden Fazlasıdır! Kurum Kültürünün Derin Damarı

Empati Bir Beceriden Fazlasıdır! Kurum Kültürünün Derin Damarı

Kariyerin Yeni Ekonomisi: Freelance, Çoklu Kimlikler, Geçici Aidiyetler Kariyerin Yeni Ekonomisi: Freelance, Çoklu Kimlikler, Geçici Aidiyetler

Kariyerin Yeni Ekonomisi: Freelance, Çoklu Kimlikler, Geçici Aidiyetler

İnsan Kaynakları Nereye? İnsan Kaynakları Nereye?

İnsan Kaynakları Nereye?

Birlikte Parlamak: Cullinan Belek’te Kültür, Çeşitlilik ve Gelecek Birlikte Parlamak: Cullinan Belek’te Kültür, Çeşitlilik ve Gelecek

Birlikte Parlamak: Cullinan Belek’te Kültür, Çeşitlilik ve Gelecek

Pluxee: Her 10 çalışandan 9’u esnek çözümler istiyor, işvereninden destek bekliyor Pluxee: Her 10 çalışandan 9’u esnek çözümler istiyor, işvereninden destek bekliyor

Pluxee: Her 10 çalışandan 9’u esnek çözümler istiyor, işvereninden destek bekliyor

MoneyPay ile Çalışanlara Seçim Özgürlüğü, Şirketlere Maliyet Avantajı ve Operasyonel Kolaylık MoneyPay ile Çalışanlara Seçim Özgürlüğü, Şirketlere Maliyet Avantajı ve Operasyonel Kolaylık

MoneyPay ile Çalışanlara Seçim Özgürlüğü, Şirketlere Maliyet Avantajı ve Operasyonel Kolaylık

Vakıf Katılım İK Genel Müdür Yardımcısı Ersin Çatalbaş: “BİZ değer katan bir kurum kültürü oluşturduk” Vakıf Katılım İK Genel Müdür Yardımcısı Ersin Çatalbaş: “BİZ değer katan bir kurum kültürü oluşturduk”

Vakıf Katılım İK Genel Müdür Yardımcısı Ersin Çatalbaş: “BİZ değer katan bir kurum kültürü oluşturduk”

“Eğitimden performansa, kariyer yolculuğundan geribildirime her alanın veriye dayalı yönetilmesi önceliğimiz...” “Eğitimden performansa, kariyer yolculuğundan geribildirime her alanın veriye dayalı yönetilmesi önceliğimiz...”

“Eğitimden performansa, kariyer yolculuğundan geribildirime her alanın veriye dayalı yönetilmesi önceliğimiz...”

“İş”in Değil, Hayatın Yükü Ağır “İş”in Değil, Hayatın Yükü Ağır

“İş”in Değil, Hayatın Yükü Ağır

İK’nın Yeni İşi: Patronun Terapisti Olmak İK’nın Yeni İşi: Patronun Terapisti Olmak

İK’nın Yeni İşi: Patronun Terapisti Olmak

Gençliğin Ayak Sesleri: İş Dünyasına Yansıyan Değişim Gençliğin Ayak Sesleri: İş Dünyasına Yansıyan Değişim

Gençliğin Ayak Sesleri: İş Dünyasına Yansıyan Değişim

SAP Güney Avrupa İK Direktörü Hande Genç: “Geleceğin İK’sı daha esnek, veri odaklı ve kapsayıcı olacak” SAP Güney Avrupa İK Direktörü Hande Genç: “Geleceğin İK’sı daha esnek, veri odaklı ve kapsayıcı olacak”

SAP Güney Avrupa İK Direktörü Hande Genç: “Geleceğin İK’sı daha esnek, veri odaklı ve kapsayıcı olacak”

Sessiz Yükselenler: Şirketlerde ‘Unutulmuş’ Çalışanlar Liderlik Rollerine Nasıl Geçiyor? Sessiz Yükselenler: Şirketlerde ‘Unutulmuş’ Çalışanlar Liderlik Rollerine Nasıl Geçiyor?

Sessiz Yükselenler: Şirketlerde ‘Unutulmuş’ Çalışanlar Liderlik Rollerine Nasıl Geçiyor?

Kariyer Rotası Değişiyor: ‘Yan Kariyer’ artık yeni trend! Kariyer Rotası Değişiyor: ‘Yan Kariyer’ artık yeni trend!

Kariyer Rotası Değişiyor: ‘Yan Kariyer’ artık yeni trend!

LinkedIn’de Toksik Pozitiflik: İşyerinde her şeyi sevmek zorunda mıyız? LinkedIn’de Toksik Pozitiflik: İşyerinde her şeyi sevmek zorunda mıyız?

LinkedIn’de Toksik Pozitiflik: İşyerinde her şeyi sevmek zorunda mıyız?

Çalışanlardan Kaçırılan Gerçekler: Şirketler Çalışanlarına Neleri Söylemiyor? Çalışanlardan Kaçırılan Gerçekler: Şirketler Çalışanlarına Neleri Söylemiyor?

Çalışanlardan Kaçırılan Gerçekler: Şirketler Çalışanlarına Neleri Söylemiyor?