HRdergi
Cart 0 My Account
Yapay zekâ algoritması çalışma hayatında nerede durmalı, nerede durdurulmalı? Ve İK bu konuda nerede durmalı? Yapay zekâ algoritması çalışma hayatında nerede durmalı, nerede durdurulmalı? Ve İK bu konuda nerede durmalı?

Yapay zekâ algoritması çalışma hayatında nerede durmalı, nerede durdurulmalı? Ve İK bu konuda nerede durmalı?

Siyasi Çıkmazlar: İnsan Kaynakları’nın Geleceği İçin Bir Tehlike mi? Siyasi Çıkmazlar: İnsan Kaynakları’nın Geleceği İçin Bir Tehlike mi?

Siyasi Çıkmazlar: İnsan Kaynakları’nın Geleceği İçin Bir Tehlike mi?

'Sessiz Kovma' liderin ve şirketin başarısızlığıdır! 'Sessiz Kovma' liderin ve şirketin başarısızlığıdır!

'Sessiz Kovma' liderin ve şirketin başarısızlığıdır!

Seçme-Yerleştirmenin Eğlenceli Tarihi Seçme-Yerleştirmenin Eğlenceli Tarihi

Seçme-Yerleştirmenin Eğlenceli Tarihi

Aralıklı oruç vücudu yeniliyor ve sağlık veriyor Aralıklı oruç vücudu yeniliyor ve sağlık veriyor

Aralıklı oruç vücudu yeniliyor ve sağlık veriyor

İşe alımda teknik ve sosyal becerileri dengelemek mümkün mü? İşe alımda teknik ve sosyal becerileri dengelemek mümkün mü?

İşe alımda teknik ve sosyal becerileri dengelemek mümkün mü?

İş çıkış görüşmelerinde mutlaka sorulması gereken sorular! İş çıkış görüşmelerinde mutlaka sorulması gereken sorular!

İş çıkış görüşmelerinde mutlaka sorulması gereken sorular!

İstisnai ve Sıra Dışı Çalışanlar - Onları da Tüketmeyin! İstisnai ve Sıra Dışı Çalışanlar - Onları da Tüketmeyin!

İstisnai ve Sıra Dışı Çalışanlar - Onları da Tüketmeyin!

Cennetten Bir Köşe; Gökçeada Cennetten Bir Köşe; Gökçeada

Cennetten Bir Köşe; Gökçeada

DEI(Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık) ve Beceri Bazlı İşe Alım Arasındaki Bağlantı DEI(Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık) ve Beceri Bazlı İşe Alım Arasındaki Bağlantı

DEI(Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık) ve Beceri Bazlı İşe Alım Arasındaki Bağlantı

Değişim zamanlarında Sosyal Bilimlerden destek alın! Değişim zamanlarında Sosyal Bilimlerden destek alın!

Değişim zamanlarında Sosyal Bilimlerden destek alın!

Ağır Hastalıkla Mücadele Eden Çalışanların İş Hayatına Dönüşü Ağır Hastalıkla Mücadele Eden Çalışanların İş Hayatına Dönüşü

Ağır Hastalıkla Mücadele Eden Çalışanların İş Hayatına Dönüşü

8 Adımda “İK Analitikleri seçme-yerleştirmede ne işe yarar?” anlatıyoruz! 8 Adımda “İK Analitikleri seçme-yerleştirmede ne işe yarar?” anlatıyoruz!

8 Adımda “İK Analitikleri seçme-yerleştirmede ne işe yarar?” anlatıyoruz!

Geleceğin İK Stratejileri Geleceğin İK Stratejileri

Geleceğin İK Stratejileri

Var Olmayan Ülke: Yapay Zekâ Var Olmayan Ülke: Yapay Zekâ

Var Olmayan Ülke: Yapay Zekâ

Akçansa İK’da temel hedef, yarının iş hayatına dokunan sürdürülebilir uygulamalar Akçansa İK’da temel hedef, yarının iş hayatına dokunan sürdürülebilir uygulamalar

Akçansa İK’da temel hedef, yarının iş hayatına dokunan sürdürülebilir uygulamalar

Türkiye’nin tamamen dijital ilk yemek kartı TokenFlex yeni çözümleriyle hayatı kolaylaştırıyor Türkiye’nin tamamen dijital ilk yemek kartı TokenFlex yeni çözümleriyle hayatı kolaylaştırıyor

Türkiye’nin tamamen dijital ilk yemek kartı TokenFlex yeni çözümleriyle hayatı kolaylaştırıyor

Yoksulluğun ve yoksunluğun gölgesinde çırpınan geleceğin yetenekleri: Geleceğin potansiyeli şirketlerin elleri arasında eriyor mu? Yoksulluğun ve yoksunluğun gölgesinde çırpınan geleceğin yetenekleri: Geleceğin potansiyeli şirketlerin elleri arasında eriyor mu?

Yoksulluğun ve yoksunluğun gölgesinde çırpınan geleceğin yetenekleri: Geleceğin potansiyeli şirketlerin elleri arasında eriyor mu?

Kişiselleştirilmiş “önleyici sağlık uygulaması” Heltia, çalışanlara “yan hak” olarak sunuluyor Kişiselleştirilmiş “önleyici sağlık uygulaması” Heltia, çalışanlara “yan hak” olarak sunuluyor

Kişiselleştirilmiş “önleyici sağlık uygulaması” Heltia, çalışanlara “yan hak” olarak sunuluyor

Yeteneklerin kalbine giden yolu keşfeden şirket: Unilever Yeteneklerin kalbine giden yolu keşfeden şirket: Unilever

Yeteneklerin kalbine giden yolu keşfeden şirket: Unilever