Kurumsal etik, çalışan ve yöneten değerleriyle oluşan bir kültürdür! İK da bu kültürün yapıtaşlarından biridir!

Etik değerlerin fonksiyonel hale gelmesinde İK nasıl rol oynayabilir? İK olarak bu konuda bazı küçük ödül ve yaptırımlar kullanarak bu değerlerin kurum içinde önem kazanmasını sağlayabilirsiniz. Etik değerlere tamamen uygun bir organizasyon yaratmak hedefleriniz arasında kaçıncı sırada yer alıyor? Ne tür insanları işe aldığınızı gerçekten biliyor musunuz? Peki şirketinizde İnsan Kaynakları departmanı ve üst yönetim dürüstlük, güvenilirlik” ve etik değerler gibi kavramları günlük hayatta ne kadar kullanıyorlar?

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024