Ocak 2017 sayısı

Ocak 2017 Sayısı

Ocak 2017 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Yetenek yönetimi şirketlerin en sert disiplini olmalıdır!

Yetenek yönetimi, uzun vadeli yaşamsal rekabet için vazgeçilmezdir ve yeteneğin organizasyonların etkililiğini artırmadaki kilit rol oynamaktadır. Bu da şu anlama geliyor...

Yetenek mücadelesinde şirketlerin işgücü yatırımlarında daha incelikli düşünmelerinin zamanı geldi!

En iyi yatırımcıların parayı yönetmek konusunda net ve disiplinli bir yaklaşımı vardır. Benzer şekilde yüksek performans gösteren şirketler de paralarının nerede ol...

Keşfi zor ve zahmetli; kaybı çok büyük ve maliyetli... Pırlanta çalışanlar!

Drucker’a göre 21’inci yüzyılın temel kaynağı bilgidir ve bilgi; hammadde ya da sermaye gibi geleneksel kaynaklardan kesinlikle çok daha farklıdır. Bilgi; enformasyond...

Kusursuz bir performans değerlendirmeniz olabilir! İşte, yol haritanız...

Her yılın başında, yönetici her bir çalışanla bir araya gelerek performans planlama sohbeti gerçekleştirir. Bu bir saatlik oturumda, işin nasıl ve ne kısmını tartı...

İç İletişim ve Kurumsal İletişim İlişkisi: Şirket için ne anlam ifade eder?

İç iletişim tüm iç seyircileri ilgilendirir; yönetim, çalışan, yatırımcılar ve mevcut müşteriler ile hizmet sağlayıcılar da buna dahildir. Kurumsal iletişim ise d...

Düşük bütçelerle büyük ödüllendirmeler yapılabilir mi? Ödüllendirmede yeni boyuta geçme zamanı

Genellikle her yılın sonunda şirketler ücret seviyelerini belirlerken ve ödüllendirme stratejilerini oluştururken özellikle diğer işverenler karşısında rekabetçi olab...

Bütçe sisteminden vazgeçilebilir mi?

Bir şirkette dilediğiniz kadar yeni teknik ve araç kullanın; bütçe süreci iş planında çok baskın bir yere sahip olduğu sürece gerçekten kendi kendini motive edebilen ...

İnsan Kaynakları için İş Hukuku Notları - 3

Bu yazımızda, belirli başlıklar altında, İnsan Kaynakları için İş Hukuku'na dair kısa bilgiler vermeyi sürdürmeyi hedeflemekteyiz....

Uluslararası yönetici seçiminde yeni bir yaklaşım: Yerel olarak işe alınan yabancı yöneticiler

Son zamanlarda Uluslararası İşletmecilik ve Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi yazınında ele alınmaya başlayan ve yabancı işletmelerde uygulamalarına rastlanan ye...

“Bugün bir başarı öyküsü anlatabiliyorsak, sistemlerimize inanmış binlerce ekip üyemiz sayesindedir…”

Bünyesinde Burger King, Popeyes, Sbarro, Arby’s ve Usta Dönerci’nin bulunduğu 5 ayrı markayı barındıran TAB Gıda’nın Genel Müdür Yardımcısı Gökhan Asok, muazza...

Çalışanlarımıza daha işbaşı yapmadan “Hoş geldin” diyoruz

Bir DHL çalışanı ile müşterisi arasında her gün yaklaşık 17 doğrudan etkileşim gerçekleşiyor. Genel resim böyle olunca, çalışan bağlılığının sağlanması, k...

Kurumsal etik, çalışan ve yöneten değerleriyle oluşan bir kültürdür! İK da bu kültürün yapıtaşlarından biridir!

Etik değerlerin fonksiyonel hale gelmesinde İK nasıl rol oynayabilir? İK olarak bu konuda bazı küçük ödül ve yaptırımlar kullanarak bu değerlerin kurum içinde önem k...