"Kurumdaşlık" olmadan "Liderlik" olmaz

Şirket yöneticilerinin genellikle, hemen hemen herşeyden sorumlu oldukları düşünülür. Her başarısızlığın sorumluluğunu yönetim üstlenmelidir. Aynı nedenle, her başarının sahibi de yönetimdir. Arzu edilmeyen mali sonuçlar yönetimin yetersizliğinden kaynaklanır. şirketteki iç çatışmalar da yönetimin zayıflığının ürünüdür. Bu nedenle, bütün dikkatler, yönetimin performansına, davranışlarına, yönetim tarzına, motive etme, delege etme, organize etme, planlama gibi yeteneklerine çevrilmiştir.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024