Konuk Yazar: Aranan Bir Yönetici Olmak İsteyenlere Öğütler

EVET KOCAMAN KATMERLİ BİR EVET. İçinizden hadi anlat ya da "İşte bulduk iş yaşamının sırrını" dediğinizi duyuyorum. Maalesef o kadar kolay değil. Hani şu "10 saatte ileri finans teknikleri" yada "1 günde nasıl iyi yönetici" olur gibi bir şeyler bekliyorsanız, lütfen yazının geri kalanını okumayın. Nedenine gelince çalışmanın yerini alabilecek bir başarı yöntemi henüz daha bulunamadı. Eğer bunda hemfikirseniz siz buradan sonrasını okuduğunda bir şeyler kazanabilecek gruptasınız demektir.
İşte başlıyor.

1. Herhangi bir süreçte sorun veya iyileştirme şansı gördüğünde bunlar için sızlanmak yerine çözüm alternatifleri ile gelebilme özelliği(İŞ İŞTEN GEÇMEDEN)

2. Kendisine verilen herhangi bir işi tamamlama sürecinde sonuca ulaşsın veya ulaşmasın düzenli olarak geribildirim verebilme özelliği(İSTENMEDEN)

3. Herşeyden önce sabah kalktığında birşeyler başarmak için işe gelebilme ve gün boyu bu isteği koruyabilme(BAŞKALARI SÖYLEMEDEN)

4. Tüm bunları yaparken 3 yaşındaki bir çocuk kadar merak edebilen (3 YAŞINDAMISIN DEDİRTMEDEN)

5. Öğrenmeyi öğrenmiş ve bunu kullanabilen(AKLA BAŞKA ŞEY GETİRTMEDEN)

Tamam özellikleri anladık , bunları nasıl kullanabiliriz diyebilirsiniz. Birkaç farklı yöntem deneyebilirsiniz.

• Öncelikle kendinizde hangilerinin var olup olmadığına bakabilirsiniz.
• Çevrenizdeki iş arkadaşlarınızda var olup olmadıklarına bakabilirsiniz.(Sizde yok onlarda varsa DİKKAT)
• Altınızdaki çalışanlarda arayabilirsiniz.
• Şirketinizdeki en beğendiğiniz yöneticilerde olup olmadığına bakabilirseniz.

Ama en önemlisi kendinizde bazıları yoksa mutlak geliştirmek için birşeyler yapmanız şart. Öteyandan ben yönetici olmak istemiyorum derseniz bile yine de öğrenmeniz gerekebilir. Neden mi bir üst töneticiniz beşte beş almışsa sizde de en az beşte 3 isteyecektir.

Tüm bunlara sahibim.Aranan bir yönetici olmamın garantisi varmı diye aklınızdan geçtiğini hissediyorum. Cevap veriyorum.

Malesef YOK.

Tanyer Sönmezer
Temmuz 2002
İSTANBUL


Paylaş: