İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (İN.KA.DE) Kuruldu
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği mesleki bilgiyi ve deneyimi paylaşmayı, yeni bilgileri, gelişmeleri üyelerine aktarmayı ve böylelikle, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında çalışanlara ortak bir bakış açısı kazandırmayı amaçlıyor. Üyelerine eğitim, enformasyon servisleri, konferanslar, seminerler ve İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda gerekli donanımları sağlayan yayınlar sunuyor. İnsan Kaynakları alanında çalışanların meslek grubu olarak etkinliğini artırmak ve stratejik rollerini tanımlamalarına katkıda bulunmak derneğin başlıca hedeflerini oluşturuyor.
İN.KA.DE, kamu ve özel kesimde faaliyet gösteren şirketlere İnsan Kaynakları politikalarını oluşturmaları konusunda danışmanlık yapma ve yol gösterme rolünü de üstleniyor. İsteyen kamu ve özel şirketlere bu alanda ön denetim ve / veya denetim raporları hazırlayarak rol gösteriyor.
Türkiye’nin nitelikli eleman gereksiniminin planlamasında da yer almak isteyen İN. KA.DE, ayrıca şirketlerin insan kalitesini artırıcı çalışmalarına katkıda bulunarak, Türkiye’nin insan kalitesinin gelişmesini ve rekabet edilebilir hale gelmesini sağlamayı amaçlıyor.
İşyerlerinde her türlü ayrımcılığın önlenmesi konusunda politikalar geliştirmek, çalışma yaşamında oluşabilecek çatışma ve uyuşmazlıklara engel olmak, karşılaştırılabilecek mesleki ve hukuki sorunların çözümleri de İN.KA.DE’nin hedefleri arasında yer alıyor.
Hazırlayan: Füsun PARS