İnsan Kaynakları Değişiyor, Gelişiyor ve Geleceğe Hazırlanıyor!

İK profesyonellerinin, insan performansı ve organizasyonel gelişmenin bir yolu olarak, İK çözüm ve uygulamalarını geleceğe hazırlama işini iyi yapmaları gerekir. Değişim ve bilgi sürecinin büyük bir hız kazanması daha esnek çalışanlara ve atak şirketlere olan ihtiyacı arttırıyor. Bazı değerlendirmelere göre, değişim hızı her on yılda bir, iki katına çıkıyor. Peki, İK bu değişimin neresinde kalıyor?

Biz uluslararası araştırmalardan yola çıkarak dünyadaki İK’nın geleceğine ve değişimine dair öngörüleri derlerken, Türkiye’de kendi alanlarında İK’ya yön veren isimlerden de kendi pencerelerinden geleceğe dair bakışlarını bizimle paylaşmalarını istedik...
 

Yazının devam okumak görsele tıklayınız.