Eğitim Lideri Olmak İster misiniz?

Neden tüm İK fonksiyon yöneticileri gelecekte kendilerini İK direktörü veya yöneticisi olarak hayal eder? Neden bir Ücret yönetimi lideri, performans yönetimi lideri veya eğitim birim lideri olmak amaçlanmaz? Şirketlerdeki en büyük İK yanlışı bu hayallerde yatar. İK departmanlardan her gün biraz daha yeşererek büyüyen yanlış geleceğin İK liderlerini yolundan döndürür. Örneğin; şirketlerin “Eğitim Yöneticileri” iyi bir “Eğitim Lideri” olmak yerine İK direktörü olmak isterse… Büyük bir şirketin İK departmanında eğitimden sorumlu yönetici olduğunuzda, büyük bir sorumluluk alırsınız... ‘Daha iyisi’ için, organizasyonunuzdaki tüm sistemi değiştirmeye söz verirsiniz.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024