e-learning

Son yıllarda değişen rekabet koşulları kurumların “bilgi odaklı” olmalarını gerekli kıldı. Bu gelişme ile birlikte kurumların en değerli rekabet avantajı sahip oldukları bilgi halini aldı. Rekabet avantajını ellerinde bulundurmak isteyen kurumlar, çalışanlarının eğitimlerine ve yetkinliklerinin artmasına oldukça fazla bütçe ayırmaya, bu alanda departmanlar oluşturmaya başladılar. İş ortamlarının değişmesi, teknolojinin gelişmesi, eğitim faaliyetlerinin uygulanmasında yeni yöntemler oluşmasını sağladı.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024