"Doğru olmak" her zaman yardımcı olmaz

Yazarımız David Creelman yönetim konusunda küçük ama fark yaratan mükemmel öneriler sunmaya devam ediyor. Bu ayki önerisi şöyle: “İnsan Kaynakları alanında önemli olan ‘doğru olmak’ değil ‘yardımcı olmak’tır. Çalışanlara ‘Doğru olan nedir?’ diye sormak yerine ‘Ne yardımcı olabilir?’ diye sorarsınız büyük değişiklikler yaşadığınızı göreceksiniz”

DERGİ

Şubat 2024 sayısı yayında!

SATIN AL Şubat 2024