“Yeşim Tekstil’i çalışanlarımızla geleceğe hazırlıyoruz”

Yeşim Tekstil’i 25’inci yılına daha dinamik bir firma olarak taşımak için yönetim süreçlerinde yeniden yapılanmaya giden ve bu doğrultuda yönetimi sadeleştirmek için yönetim şemasında bir takım değişiklikler yaptıklarını söyleyen CEO Şenol Şankaya, “Bu sayede çalışanlarımız arasında sinerji ve iletişim gücünün de artırılacağı bir ortam yaratmayı amaçlıyoruz” diyor. Şankaya ile yeni hedefleri ve İnsan Kaynakları’na bakışını konuştuk.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024