Temmuz - Ağustos 2004 sayısı

Temmuz - Ağustos 2004 Sayısı

Temmuz - Ağustos 2004 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

CEO´nuz Ne Kadar Akıllı Olmalı?

Tuck Yönetim Okulu’nun profesörlerinden biri olan Sydney Finkelstein, kaleme aldığı “Why Smart Executives Fail?” adlı kitabında, iş hayatında yapılan 51...

Eğitimciler Zirve´de Buluştu...

“Eğitimciler Zirvesi”nin yedincisini bu yıl, 2 – 3 Haziran tarihlerinde İstanbul Polat Renaissance Hotel’de gerçekleştirdik. Masters Training Internati...

Kaderi Belirlemek: Seçme ve Yerleştirme Süreci

İnsan Kaynakları’nın vazgeçilmezlerinden biridir Seçme ve Yerleştirme. Özgeçmişlerin havalarda uçuştuğu, insanların bir bakıma işinin; dolaylı olarak da kader...

Uzmanlık Programları Seçerken...

İnsan Kaynakları konusunda bir uzmanlık programı seçerken, beklentilerimizi elde edebilmek için hangi kriterleri dikkate almak gerekir? Bu tür programları başarılı kıla...

Referans Kontrolünün Püf Noktaları

İşyerinize, derneğinize veya özel bir kuruluşa eleman almak üzere yola çıkmışsınız, tüm seçme ve test safhalarından geçmiş ve diğer arkadaşlarınızın da onayı...

Performans Değerlendirme Sürecinde Yapılan Hatalar

Üretim veya hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren tüm işletmelerde, bireysel ve organizasyonel performansın gelişimini sağlamak amacıyla, İnsan Kaynakları birimi taraf...

Mükemmel Bir Uzmanım Vardı, Kötü Bir Yönetici Oldu...

Şirketiniz mükemmel stratejiler ortaya koyduğu halde sonuçlara bir türlü ulaşamıyor… Çalışanlarınızın teknik bilgi ve becerilerinden eminsiniz ama yine de bekl...