Temmuz - Ağustos 2003 sayısı

Temmuz - Ağustos 2003 Sayısı

Temmuz - Ağustos 2003 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Oracle, bilişim sektörüne nitelikli insan gücü kazandıracak

Açık sistemler veritabanı konusunda dünyada lider olan Oracle, eğitime de son derece önem veren bir kuruluş... Dünyada eğitimle ilgili çalışmalarını Oracle University...

Farklılıkların Yönetimi nedir, neden önemlidir, nasıl çalışır?

Yeni İş Güvencesi Yasası ile birlikte, Farklılıkların Yönetimi organizasyonların üzerinde özenle durması gereken bir konu haline geliyor. Biz de bu noktadan hareketle F...

“Fikir Yönetimi”nin beş hayati adımı

Neden Fikirlerin Yönetimi? Dünyada, çalışanların fikirlerini organizasyonun tüm süreçlerine katmanın organizasyonel gelişim konusunda ne kadar yararlı olduğunu ilk dok...

Delegasyon hataları

1983 yılında Alman parlementosundan bir davet almıştım. Amaç, Almanya’nın bilim ve teknoloji merkezlerine ziyaretler yapmamı sağlamaktı. Beş haftalık bir davetti ...

“Bütünsel Yetenek Yönetimi rekabet avantajı sağlar”

İnsan Kaynakları ve danışmanlık alanında faaliyet gösteren Alexander Mann Türkiye Yönetici Ortağı Zeynep Akalın’a göre; bütünsel bir Yetenek Yönetimi şirket ...

Eğitimciler altıncı kez buluştu

Human Resources Dergisi olarak VI. Eğitimciler Zirvesi’ni 24 – 25 Haziran tarihlerinde gerçekleştirdik. Bu geleneksel zirvede, “eğitimin çeşitli İnsan Kayn...

İ.K.’nın estetik ameliyata değil, yeni bir DNA’ya ihtiyacı var

Şunu kabul edelim: Özellikle kriz dönemlerinde kaynakları ve bütçesi baltalanan fonksiyonların başında İnsan Kaynakları geliyor. Bu konuda sızlanabilir, bunu kabul edeb...

Koç Executive MBA Stratejik Bakış Kazandırıyor

ABD’de yöneticiler arasında yapılan bir araştırmaya göre; bu kişiler arabalarını ortalama 3 yıl, notebook’larını ise 2 senede bir yeniliyor. Peki acaba yön...

“Açıklık ve şeffaflık çalışanlarımıza verdiğimiz değerin bir göstergesi”

Şirket Profili sayfalarımıza bu ay Unilever Türkiye’yi konuk ettik. Tüm İnsan Kaynakları uygulamaları birbirine entegre olmuş şekilde düzenlenen kurumda, ücretlen...

Yeni makalemizi okudunuz mu?