Şubat 2021 sayısı

Şubat 2021 Sayısı

Şubat 2021 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Günün arananı: İletişimde sosyal zarafet

Günümüzde ilişkisel becerileri gelişmiş, geniş bir etkileşim yelpazesinde iletişim kurabilen, rahat ve güvene dayalı ilişkilerin mimarı olan yani ‘sosyal zarafete’...

İK’nın kalbi Operasyon: Nasıl yönetilir?

Pek çok tepe yönetici ilk adımdan son basamağa kadar bir operasyonel süreci planlamak amacıyla uzun zaman harcar. Bu yöneticiler, başarılı bir süreci garanti altına ala...

İşe alımın yeni normalini konuşmaya ne dersiniz?

İşe alım kağıtlar ile değil, insanlar ile ilgilidir ve bir pozisyon doldurmanın çok ötesindedir. Özellikle şu anda yaşadığımız gibi dönemlerde, organizasyonunuzda ...

Çalışan mutsuzluğu pandemi ile zirveye çıktı! Peki çalışanı nasıl mutlu edebiliriz?

Araştırmalar, pandemi krizini üzerinden atamayan çalışanların konsantrasyon bozukluğu yaşadığını, verimliliklerinin düştüğünü, sonuç olarak mutsuz olduğunu gö...

Kariyerde geçiş dönemi sendromu… İK bunu nasıl yönetebilir?

Günümüzde İnsan Kaynakları profesyonelleri; eğitim, işe alım ve performans yönetimi gibi rutin sorumluluklarının yanı sıra organizasyonda yer alan tüm çalışan ve y...

Çalışırken iş aramak gerçekten zordur!

Çalışırken iş aramak insan kariyerindeki en zorlu süreçtir. Var olan işinizden memnun değilsiniz ama bir anda istifa edip işsiz kalmayı da göze almak istemezsiniz. Yeni...

Risk, yetenek yönetimine dahil midir? Yetenekte risk yönetimi

Yaşam, genel olarak maratoncular ile sürat koşucularından oluşur. İnsanların çoğu maratoncudur. Onlar yarışta kalarak uzun mesafeler koşar. Ancak asla kendi bütünsel ...

Yeni normalin sürekli bir odaklanma gerektirdiğini unutmayın!

Yeni normale alışmak için değişimi hayata geçirmenin zorluğunu hepimiz biliyoruz. Finansal ve organizasyonel mücadeleler yıldırıcı olsa da bu tür bir değişimin yarat...

İşten atıldığınızda nasıl tepki verirsiniz? İşten atılmak her şeyin sonu mu?

İşlerine gereğinden fazla bağlı olan ve şirketleri için vazgeçilmez olduklarını düşünen çalışanlar için işten çıkarılma her şeyin sonu gibidir. İşlerinin so...

İşveren markası olma yolunda İK neler yapıyor?

İK profesyonellerinin, insan performansı ve organizasyonel gelişmenin bir yolu olarak İK çözüm ve uygulamalarını ‘satma’ işini iyi yapmaları gerekir. İK bütçesini...

Rekabetçi bir ortamda fark yaratmak için iç sesinize kulak verin!

“Herkes eşit yaratılmıştır, sen benden, ben de senden daha iyi değiliz”i kanıtlamaya çalışan demokratikleştirici dürtü, sarsılmaz bir ilkedir. Ve bu ilke, liderle...

Performans çalışan katkısının neresinde kalıyor?

Tarih boyunca, insanların büyük çoğunluğu kendilerine asla şu soruyu sormamıştır: “Hangi katkıda bulunmalıyım?” Onlara hangi katkıda bulunmaları gerektiği söyl...

Sosyal koşul ve baskılar ücretlendirmeyi nasıl değiştiriyor?

Pandemi döneminde ödüllendirme ve ücret sisteminde hem çalışanlar hem de şirketler açısından bakıldığında farklılıklar göze çarpıyor. Daha da öncesine gidersek...

Tepeye çıkmanın ilk şartı, liyakat ve performans olmalı!

Şirketler, her biri yıldız gibi sicilleri, kurşun geçirmez referansları ve açık bir şekilde ifade edilebilen, parlatılmış zekâları olan birbirine eşit üst düzey y...

Yetenek envanteri ‘ne oldu’ sorusu ile başlar…

Yetenek envanteri analizi bir müşteri ilişkileri analizinden veya tedarik zinciri yönetimi analizinden çok da farklı değildir. O da tarihsel gerçeklerin sorgulanması ile b...

Pandemide online karne heyecanı!

Yüzyılın salgın hastalığı Covid-19 pandemisi günlük yaşam alışkanlıklarımızı kökünden değiştirirken, bu süreç özellikle de sosyalleşmenin ve öğrenmenin od...

Zoom’dan 2021 Öngörüleri

2020 yılında hayatımıza giren Koronavirüs’ün kalıcı nitelikte olabilecek etkilerine değinen Zoom CIO’su Harry Moseley, 2021 yılı kapsamında eğitim, sağlık, finan...

SPX’ten pistlerde sizi şık gösterecek kayak montları

Türkiye’de kayak ve outdoor ürünleri denince akla ilk gelen adres SPX, dağda veya günlük yaşamda sıcak ve konforlu hissettirecek dünyaca ünlü markaların kayak montlar...