Warning: unlink(/home/hrdergi/public_html/system/storage/cache/cache.catalog.language.1747904172): Böyle bir dosya ya da dizin yok in /home/hrdergi/public_html/system/library/cache/file.php on line 74Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 106Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 173 Şubat 2013 Sayısı | HRdergi
HRdergi
Cart 0 My Account

Şubat 2025 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler aşağıda listelenmektedir.

50’nci yılını kutlamaya hazırlanan Nobel İlaç’ın yeni Organizasyonel Gelişim ve İK Direktörü Tolga Görgülü: “Ne yaparsak yapalım, iş stratejilerimize hizmet edeceğiz” 50’nci yılını kutlamaya hazırlanan Nobel İlaç’ın yeni Organizasyonel Gelişim ve İK Direktörü Tolga Görgülü: “Ne yaparsak yapalım, iş stratejilerimize hizmet edeceğiz”

50’nci yılını kutlamaya hazırlanan Nobel İlaç’ın yeni Organizasyonel Gelişim ve İK Direktörü Tolga Görgülü: “Ne yaparsak yapalım, iş stratejilerimize hizmet edeceğiz”

“Uzun dönemli stratejimiz sürdürülebilirlik üzerine kurulu, buna tüm paydaşlarımızla birlikte ulaşmak bizim DNA’mızda var” “Uzun dönemli stratejimiz sürdürülebilirlik üzerine kurulu, buna tüm paydaşlarımızla birlikte ulaşmak bizim DNA’mızda var”

“Uzun dönemli stratejimiz sürdürülebilirlik üzerine kurulu, buna tüm paydaşlarımızla birlikte ulaşmak bizim DNA’mızda var”

Global İK ve expat kardeşliği... Ve bu kardeşliğin İK’ya yansımaları Global İK ve expat kardeşliği... Ve bu kardeşliğin İK’ya yansımaları

Global İK ve expat kardeşliği... Ve bu kardeşliğin İK’ya yansımaları

İK paradigmaları değişiyor! İK paradigmaları değişiyor!

İK paradigmaları değişiyor!

Yeteneklerin artık sınırları yoktur ama stratejileri var! Stratejik Yetenek Yönetimi’ni masaya koyma zamanı... Yeteneklerin artık sınırları yoktur ama stratejileri var! Stratejik Yetenek Yönetimi’ni masaya koyma zamanı...

Yeteneklerin artık sınırları yoktur ama stratejileri var! Stratejik Yetenek Yönetimi’ni masaya koyma zamanı...

Geleceğin İş Dünyası’na hazırlanmak isteyenler, bu konferansta buluştu Geleceğin İş Dünyası’na hazırlanmak isteyenler, bu konferansta buluştu

Geleceğin İş Dünyası’na hazırlanmak isteyenler, bu konferansta buluştu

Ücret ve Ödül Yönetimi dünyasında neler oluyor? Ücret ve Ödül Yönetimi dünyasında neler oluyor?

Ücret ve Ödül Yönetimi dünyasında neler oluyor?

Değişim derken neyi kastediyoruz? Değişim derken neyi kastediyoruz?

Değişim derken neyi kastediyoruz?

Zirvelerimizden ve dergi içeriklerinden haberdar olmak isterseniz bilgilerinizi bırakmanız yeterli.

Kariyer hiçbir şey, mutluluk herşey! Kariyer hiçbir şey, mutluluk herşey!

Kariyer hiçbir şey, mutluluk herşey!

''Beraber Çalışmak Başarıdır.'' ''Beraber Çalışmak Başarıdır.''

''Beraber Çalışmak Başarıdır.''

3Circle Partners’dan Takım Olarak Farkındalık Kazanmak ve Öğrenmek için yeni çözümler 3Circle Partners’dan Takım Olarak Farkındalık Kazanmak ve Öğrenmek için yeni çözümler

3Circle Partners’dan Takım Olarak Farkındalık Kazanmak ve Öğrenmek için yeni çözümler

Kişisel Liderliğin Büyüsü Kişisel Liderliğin Büyüsü

Kişisel Liderliğin Büyüsü

Karma Eğitim Yaklaşımına Genel Bakış... Performansı Desteklemenin Kaçınılmaz Yükselişi Karma Eğitim Yaklaşımına Genel Bakış... Performansı Desteklemenin Kaçınılmaz Yükselişi

Karma Eğitim Yaklaşımına Genel Bakış... Performansı Desteklemenin Kaçınılmaz Yükselişi

Editörden... Kurumsal hafızanızla yüzleşmekten korkmayın! Editörden... Kurumsal hafızanızla yüzleşmekten korkmayın!

Editörden... Kurumsal hafızanızla yüzleşmekten korkmayın!